204491
Book
In basket
W siódmym tomie serii Autor przedstawia najważniejsze zagadnienia dotyczące oceny efektów szkoleń. Nie podaje jednego prostego przepisu na pomiar efektywności, ale przedstawia różne koncepcje teoretyczne m.in. metodę czteropoziomowej oceny Donalda L. Kirkpatricka, model ROI czy metodę pięciu pytań Jacka Phillipsa, zwracając uwagę na ich mocne i słabe strony. Jego celem jest stworzenie zestawu narzędzi, z których w praktyce mogliby korzystać zarówno szkoleniowcy, jak i ich klienci. Ocena efektywności szkoleń jest przydatna wszystkim stronom procesu szkoleniowego: trenerom, uczestnikom i firmom zamawiającym szkolenie. Wskazówki, jak ją przeprowadzić, znajdą oni w tej książce.
Availability:
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 104993 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 38747 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 44772 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s.161-[168].
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again