203923
Book
In basket
Praca ma przede wszystkich charakter teoretyczny, jest wynikiem analizy i wnioskowania - opartych na literaturze przedmiotu, w tym także na opracowaniach referujących wyniki badań empirycznych. W rozdziale 1 dokonano identyfikacji zjawiska zmiany, wskazując na jej złożoność, a także na immanentnie związane z nią ryzyko i opór wobec zmiany. Rozdział 2 poświęcono problematyce zdolności do zmian jako kluczowej kompetencji organizacji, warunkującej jej konkurencyjność i efektywność. Przedmiotem analizy w rozdziale 3 jest elastyczność organizacji.
Availability:
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 45740 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 272-283.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again