203558
Book
In basket
Opracowanie to poświęcone jest szeroko dyskutowanym obecnie kwestiom systemów emerytalnych i potrzebom ich modyfikacji w obliczu postępującego starzenia się społeczeństw oraz zmian w wieku przechodzenia na emeryturę kobiet i mężczyzn. Emerytura stanowi ważne, a często jedyne źródło dochodów po zakończeniu aktywności zawodowej. Finansowanie publicznych systemów emerytalnych w wielu krajach staje się jednak coraz bardziej kłopotliwe. Zmiany demograficzne, w tym głównie wydłużające się trwanie życia i niska dzietność, zmieniają strukturę wiekową ludności – rośnie odsetek osób w wieku poprodukcyjnym, przy równoczesnym spadku osób w wieku produkcyjnym. Celem monografii jest scharakteryzowanie podziału ryzyka w hybrydowych programach emerytalnych z punktu widzenia zarówno uczestnika, jak i pracodawcy oraz zaproponowanie nowego programu hybrydowego, który spełniałby zdefiniowane kryteria. Jako ryzyko rozumiana jest tu możliwość, że ustalona wysokość składki nie pozwoli na uzyskanie świadczenia z pracowniczego programu emerytalnego w założonej z góry wysokości.
Availability:
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 119138 (1 egz.)
Notes:
General note
Na podstawie rozprawy doktorskiej. Uniwersytet Gdański, 2018 r.
Bibliography, etc. note
Bibliografia, netografia na stronach 99-109.
Funding information note
Finansowanie: Wydział Zarządzania (Uniwersytet Gdański)
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again