Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(1317)
IBUK Libra
(90)
Forma i typ
Książki
(1307)
E-booki
(90)
Publikacje naukowe
(30)
Publikacje fachowe
(15)
Publikacje dydaktyczne
(11)
Artykuły
(8)
Poradniki i przewodniki
(5)
Publikacje popularnonaukowe
(3)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(2)
Czasopisma
(1)
Proza
(1)
Dostępność
dostępne
(1829)
wypożyczone
(45)
nieokreślona
(3)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(647)
Czytelnia Piła
(50)
Wypożyczalnia Chodzież
(196)
Czytelnia Chodzież
(10)
Wypożyczalnia Czarnków
(235)
Czytelnia Czarnków
(8)
Wypożyczalnia Trzcianka
(91)
Czytelnia Trzcianka
(3)
Wypożyczalnia Złotów
(307)
Czytelnia Złotów
(10)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(267)
Czytelnia Wągrowiec
(46)
Wypożyczalnia Piła zbiory specjalne
(3)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(1)
Zbiory specjalne Czarnków-Wypożyczalnia
(3)
Autor
Pietraszewski Marian
(31)
Kozioł Leszek
(18)
Gabrusewicz Wiktor
(11)
Bednarski Lech
(10)
Dębski Stanisław
(10)
Sawicki Kazimierz
(10)
Zarzecki Dariusz
(10)
Kurtys Edmund
(9)
Romanowska Maria
(9)
Sierpińska Maria
(9)
Skowronek Czesław
(9)
Duraj Jan
(8)
Jachna Tomasz
(8)
Nowak Edward
(8)
Ehrlich Andrzej
(7)
Gierszewska Grażyna
(7)
Lichtarski Jan
(7)
Obłój Krzysztof
(7)
Ostaszewski Janusz
(7)
Praca zbiorowa
(7)
Rusiński Michał
(7)
Skalik Jan
(7)
Waśniewski Tadeusz
(7)
Więckowski Jerzy
(7)
Zieleniewski Jan
(7)
Blaik Piotr
(6)
Borowiecki Ryszard
(6)
Brigham Eugene F
(6)
Chudy Stanisław
(6)
Kostera Monika
(6)
Młodzikowska Danuta
(6)
Penc Józef
(6)
Rapacz Andrzej
(6)
Bielawska Aurelia
(5)
Bolesta-Kukułka Krystyna
(5)
Borkowska Stanisława
(5)
Dittmann Paweł
(5)
Dobija Mieczysław
(5)
Kabat Franciszek
(5)
Kiziukiewicz Teresa
(5)
Klimas Mieczysław
(5)
Krzakiewicz Kazimierz
(5)
Lundén Björn
(5)
Milewski Roman
(5)
Mreła Henryk
(5)
Rymarczyk Jan
(5)
Skowronek-Mielczarek Anna
(5)
Sudoł Stanisław
(5)
Szczepankowski Piotr
(5)
Szulce Halina
(5)
Tokarski Andrzej
(5)
Tokarski Maciej
(5)
Voss Grażyna
(5)
Śliwa Jan
(5)
Dobiegała-Korona Barbara
(4)
Dowżycki Antoni
(4)
Dresler Zbigniew
(4)
Engelhardt Juliusz
(4)
Gołębiowski Grzegorz
(4)
Griffin Ricky W
(4)
Kołaczyk Zdzisław
(4)
Ludwiczyński Antoni
(4)
Marek Stanisław
(4)
Najlepszy Eugeniusz
(4)
Perechuda Kazimierz
(4)
Pocztowski Aleksy
(4)
Rostkowski Tomasz
(4)
Sarjusz-Wolski Zdzisław
(4)
Sokołowski Jerzy
(4)
Adamczuk Franciszek
(3)
Albigowski Marek
(3)
Barabasz Adela
(3)
Bartkowiak Ryszard
(3)
Białasiewicz Maria
(3)
Bień Witold
(3)
Borys Grażyna
(3)
Buczkowska Anna
(3)
Cebrowska Teresa
(3)
Ciesielski Marek
(3)
Czermiński Alfred
(3)
Czubakowska Ksenia
(3)
Dale Margaret
(3)
Dudycz Tadeusz
(3)
Duliniec Elżbieta
(3)
Dąbrowski Janusz Marek
(3)
Egeman Marian
(3)
Fedorowicz Zdzisław
(3)
Filar Ewa
(3)
Frank Marian
(3)
Gajl Natalia
(3)
Gapenski Louis C
(3)
Gos Waldemar
(3)
Grudzewski Wiesław Maria
(3)
Hamrol Mirosław
(3)
Herman Andrzej
(3)
Iwin-Garzyńska Jolanta
(3)
Jagoda Henryk
(3)
Juchnowicz Marta
(3)
Kaleta Andrzej
(3)
Kaleta Józef
(3)
Rok wydania
2020 - 2024
(55)
2010 - 2019
(294)
2000 - 2009
(531)
1990 - 1999
(310)
1980 - 1989
(133)
1970 - 1979
(76)
1960 - 1969
(8)
Okres powstania dzieła
2001-
(57)
1901-2000
(2)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(1406)
Język
polski
(1247)
nieznany (po)
(142)
angielski
(9)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(17)
Menedżerowie
(6)
Dorośli
(4)
Doradcy zawodowi
(3)
Księgowi
(3)
Nauczyciele akademiccy
(3)
Przedsiębiorcy
(3)
Nauczyciele
(2)
Audytorzy
(1)
Dyrektorzy HR
(1)
Dyrektorzy przedsiębiorstw
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Dziennikarze
(1)
Klasa 4.
(1)
Klasa 5.
(1)
Klasa 6.
(1)
Klasa 7.
(1)
Klasa 8.
(1)
Młodzież
(1)
Nauczyciele języków
(1)
Pedagodzy
(1)
Politycy
(1)
Pracownicy sektora finansów publicznych
(1)
Specjalista ds. marketingu
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Specjaliści ds. konsultingu
(1)
Specjaliści ds. marketingu
(1)
Studenci
(1)
Szkoły podstawowe
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(1)
Literatura polska
(1)
Temat
Przedsiębiorstwo
(976)
Zarządzanie
(273)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(118)
Kadry
(106)
Rachunkowość
(77)
Marketing
(67)
Praca
(50)
Innowacje
(49)
Finanse
(45)
Zarządzanie strategiczne
(40)
Globalizacja
(36)
Konkurencja
(34)
Organizacja
(32)
Banki
(29)
Rynek pracy
(26)
Logistyka gospodarcza
(25)
Menedżerowie
(25)
Przemysł
(25)
Ekonomia
(24)
Konsumenci (ekon.)
(24)
Motywacja pracy
(24)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(24)
Decyzje
(23)
Polska
(23)
Przedsiębiorstwo prywatne
(23)
Unia Europejska
(23)
Fuzja przedsiębiorstw
(22)
Gospodarka
(22)
Przedsiębiorczość (postawa)
(22)
Przedsiębiorstwo przemysłowe
(22)
Planowanie strategiczne
(21)
Produkcja
(21)
Prywatyzacja
(21)
Zatrudnienie
(21)
Kultura organizacyjna
(20)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(19)
Przedsiębiorstwo handlowe
(19)
Turystyka
(19)
Koszty
(18)
Płaca
(18)
Rachunek ekonomiczny
(18)
Siła robocza
(18)
Przedsiębiorstwo usługowe
(17)
Przejęcie przedsiębiorstwa
(17)
Usługi
(17)
Zarządzanie jakością
(17)
Zarządzanie wiedzą
(17)
Bezrobocie
(16)
Internet
(16)
Kredyt
(16)
Leasing
(16)
Rynek
(16)
Samorząd terytorialny
(16)
Upadłość
(15)
Zarządzanie ryzykiem
(15)
Handel
(14)
Inwestycje
(14)
Stosunki interpersonalne
(14)
Organizacje
(13)
Przedsiębiorstwo turystyczne
(13)
Controlling
(12)
Fundusze strukturalne UE
(12)
Podatek
(12)
Przedsiębiorstwa
(12)
Przedsiębiorstwo państwowe
(12)
Rynek finansowy
(12)
Finanse przedsiębiorstwa
(11)
Kariera
(11)
Międzynarodowe stosunki gospodarcze
(11)
Przedsiębiorcy
(11)
Przedsiębiorstwo jednoosobowe
(11)
Transport
(11)
Benchmarking
(10)
Budżet państwowy
(10)
Gospodarstwo domowe
(10)
Kapitał
(10)
Kryzys gospodarczy
(10)
Negocjacje
(10)
Ochrona środowiska
(10)
Prawo gospodarcze
(10)
Public relations
(10)
Rynek kapitałowy
(10)
Współpraca gospodarcza
(10)
Bilans księgowy
(9)
Finanse publiczne
(9)
Handel zagraniczny
(9)
Informatyka
(9)
Kontrola
(9)
Motywacja
(9)
Pieniądz
(9)
Przywództwo
(9)
Rachunkowość zarządcza
(9)
Reklama
(9)
Samorząd pracowniczy
(9)
Społeczeństwo informacyjne
(9)
Systemy informatyczne zarządzania
(9)
Analiza SWOT
(8)
Analiza strategiczna
(8)
Bank centralny
(8)
Ceny
(8)
Temat: czas
1989-
(76)
2001-
(33)
2001-0
(28)
1901-2000
(8)
1989-2000
(5)
1945-1989
(4)
1901-
(3)
101-
(1)
1945-
(1)
1989-2010
(1)
Temat: miejsce
Polska
(40)
Słowacja
(2)
Billund (Dania)
(1)
Chiny
(1)
Czechy
(1)
Dania
(1)
Dolnośląskie, województwo
(1)
Francja
(1)
Kołobrzeg (woj. zachodniopomorskie)
(1)
Kujawsko-pomorskie, województwo
(1)
Kłodzko
(1)
Mazowsze
(1)
Niemcy
(1)
Piła (woj. wielkopolskie ; okolice)
(1)
Polska (część wschodnia)
(1)
Religia
(1)
Skierniewice (woj. łódzkie)
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Turcja
(1)
Ukraina
(1)
Unia Europejska
(1)
Warszawa (woj. mazowieckie)
(1)
Wielkopolska
(1)
Zachodniopomorskie, województwo
(1)
Łódź (woj. łódzkie ; okolice)
(1)
Świętokrzyskie, województwo
(1)
Gatunek
Podręczniki akademickie
(117)
Podręczniki
(30)
Poradniki
(30)
Materiały konferencyjne
(17)
Praca zbiorowa
(16)
Podręczniki dla szkół zawodowych
(13)
Podręcznik
(12)
Opracowanie
(11)
Monografia
(8)
Materiały pomocnicze
(7)
Poradnik
(7)
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(5)
Księgi pamiątkowe
(5)
Artykuł z czasopisma fachowego
(4)
Księgi podatkowe
(3)
Raport z badań
(3)
Wydawnictwa popularne
(3)
Ćwiczenia i zadania dla szkół wyższych
(3)
Artykuł z czasopisma naukowego
(2)
Dokument elektroniczny
(2)
Materiały pomocnicze dla szkół zawodowych
(2)
Scenariusz zajęć
(2)
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
(1)
Artykuł z czasopisma popularnonaukowego
(1)
Artykuł z czasopisma regionalnego i lokalnego
(1)
Artykuł z czasopisma technicznego
(1)
Biografia
(1)
Blogi
(1)
Czasopisma naukowe polskie
(1)
Encyklopedia
(1)
Encyklopedie
(1)
Fotografia
(1)
Karty pracy ucznia
(1)
Komentarz prawny
(1)
Kryminał
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
Materiały pomocnicze dla szkół wyższych
(1)
Poradniki dla nauczycieli
(1)
Powieść
(1)
Prospekty emisyjne
(1)
Reportaż
(1)
Scenariusze zajęć
(1)
Synteza
(1)
Słowniki polskie
(1)
Słowniki terminologiczne
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Ćwiczenia i zadania dla szkół zawodowych
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(34)
Zarządzanie i marketing
(31)
Edukacja i pedagogika
(5)
Media i komunikacja społeczna
(4)
Praca, kariera, pieniądze
(4)
Socjologia i społeczeństwo
(4)
Informatyka i technologie informacyjne
(3)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(3)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Etnologia i antropologia kulturowa
(1)
Historia
(1)
Inżynieria i technika
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Psychologia
(1)
Rozwój osobisty
(1)
Tytuł czasopisma
Edukacja Ustawiczna Dorosłych
(2)
Nowoczesne Doradztwo Zawodowe w Szkole Podstawowej
(2)
Dyrektor Szkoły
(1)
Młody Technik : ciekawi świata są zawsze młodzi
(1)
Polityka Społeczna
(1)
Progress in Economic Sciences : czasopismo naukowe Instytutu Ekonomicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile. Nr 1(2014)
(1)
Tygodnik Pilski
(1)
1407 wyników Filtruj
E-book
W koszyku
The year 2013 marks 26 years since the publication of the final report by the United Nations World Commission on Environment entitled Our Common Future which indicated the need for full awareness in shaping relations between economic growth and care for both natural environment and human health. The most significant statement made by the Commission was the observation that “at the current level of civilization it is possible to achieve sustainable development [...] in which the needs of the present generation can be met without diminishing the chances of future generations for meeting them.” In 2013 it has been 14 years since upgrading the sustainable development principle to the rank of a systemic and constitutional principle. It has been stated in the Polish Constitution that Poland ensures such environment protection in which the principle of sustainable development is taken into account. In 2013 it has been 12 years since the EU sustainable development strategy was developed, the objective of which was to ensure in the EU “a positive, long-term vision of the society as wealthier and more equitable one and also promising cleaner, healthier and safer environment, the society which ensures better quality of life for us, our children and grandchildren.”
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Niniejsza monografia dotyczy kluczowych problemów działalności przedsiębiorstw, które odnoszą się do szeregu czynników efektywnego wykorzystania zasobów materialnych i niematerialnych dla budowania przewagi konkurencyjnej na rynku. Wskazują one na potrzebę eksponowania oceny operacyjnych, finansowych oraz inwestycyjnych nośników efektywności ekonomicznej podmiotów gospodarczych, nadto kluczowych ich kompetencji. Prezentowana monografia składa się z 20 artykułów naukowych, które wydają się użyteczne nie tylko w rozpoznaniu prawidłowości działania przedsiębiorstw na rynku kapitałowym, lecz także we wskazaniu przyczyn i konsekwencji podejmowania szeregu decyzji wzmacniających efektywność ekonomiczną jednostek gospodarczych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Celem monografii jest stworzenie kompendium wiedzy o charakterze teoretyczno-empiryczno-aplikacyjnym, obejmujące podstawy teorii finansów, ze szczególnym uwzględnieniem problemów finansowania współczesnych przedsiębiorstw, metodologię pomiaru ich dokonań (analiza ex post) i zamierzeń rozwojowych (analiza ex ante). Unikatowy charakter monografii odzwierciedla kompozycja jej zawartości, która uwidacznia się zarówno w strukturze, jak i prezentowanych treściach. Wszystko to poparte licznymi przykładami empirycznymi. Monografia składa się z sześciu rozdziałów. Pierwszy rozdział zawiera teoretyczne zagadnienia odnoszące się do definicji najważniejszych pojęć związanych z finansami przedsiębiorstw. Dwa kolejne rozdziały przedstawiają najczęściej wykorzystywane przez współczesnych przedsiębiorców źródła finansowania. Z kolei czwarty rozdział został poświęcony wstępnej analizie i ocenie gospodarki finansowej przedsiębiorstwa oraz wzbogacony o studium empiryczne. W rozdziale piątym autorzy przedstawiają stosowane w praktyce gospodarczej metody, które umożliwiają oszacowanie wartości przedsiębiorstwa wraz ze studium przypadku. W rozdziale szóstym autorzy wyjaśniają fundamentalne zagadnienia związane z pojęciem „efektywności” i omawiają kluczowe metody oceny projektów inwestycyjnych, posiłkując się przy tym licznymi przykładami liczbowymi. Dlatego też, uwzględnienie w jednej pozycji literaturowej najważniejszych problemów teorii, analizy i oceny, a także empirii finansów przedsiębiorstw, za szczególnym uwzględnieniem aspektu ich finansowania, to największy jej walor.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Tematyka prezentowanego zbioru opracowań jest stosunkowo szeroka i zróżnicowana, co może wywoływać wrażenie pewnej przypadkowości i eklektyczności ich doboru. Właściwość ta jest jednak trwałym, trudnym do uniknięcia, elementem tożsamości nauk o przedsiębiorstwie, jest warunkiem odpowiednio wszechstronnego, całościowego poznawania natury przedsiębiorstwa oraz mechanizmów rządzących jego powstawaniem i rozwojem. Dwa początkowe opracowania (J. Czupiała i G. Osbert-Pociechy) mają charakter stosunkowo ogólny i traktują o ważnych tendencjach i warunkach rozwoju współczesnego zarządzania. Kolejne trzy opracowania (Cz. Zająca, D. Tenety-Skwiercz, A. Sokołowskiej) poświęcone są nabierającej znaczenia problematyce społecznej odpowiedzialności biznesu. Wspólnym mianownikiem kolejnej grupy artykułów (K. Grzesik, A. Pietroń-Pyszczek, A. Jagody, A. Cierniak-Emerych) jest spojrzenie z różnych perspektyw na miejsce człowieka w organizacji (przedsiębiorstwie) oraz na pełnione przezeń i wobec niego funkcje. Przedmiotem kolejnych trzech opracowań (M. Trenkner, M. Morawskiego, E. Tabaszewskiej) jest wyjątkowo nośna współcześnie problematyka zarządzania wiedzą, przy czym opracowanie M. Trenkner jest granicznym między tym i poprzednim obszarem przedmiotowym. Trzy dalsze artykuły (Sz. Kłopockiego, A. Połomskiej-Jesionowskiej, M. Kwiecińskiej) podejmują doniosłe zagadnienia więzi międzyorganizacyjnych w sferze gospodarczej i pozagospodarczej. Dla ostatnich czterech opracowań trudno znaleźć wspólny mianownik, przy czym one także znakomicie mieszczą się w jakże rozległej tematyce nauki o przedsiębiorstwie. Autorzy, przyjmując w pełni odpowiedzialność za treść i sposób prezentacji poruszanych zagadnień, będą wdzięczni Czytelnikom za wszelkie, kierowane pod ich adresem uwagi.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Odpowiedzialność środowiskowa organizacji wiąże się z podejmowaniem działań mających na celu zdiagnozowanie wzajemnych relacji organizacji i środowiska przyrodniczego, a także działań przyczyniających się do ograniczania niekorzystnego oddziaływania różnych podmiotów na środowisko przyrodnicze. Zmniejszeniu skali wykorzystania zasobów naturalnych, ilości zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska, a także ryzyka dla organizacji i jej otoczenia służą zmiany w produktach, usługach i procesach produkcyjnych. Zmiany te mogą być źródłem korzyści nie tylko ekologicznych, ale również społecznych czy gospodarczych – zarówno dla samej organizacji, jak i w obszarze jej oddziaływania. Oddają w ten sposób istotę koncepcji zrównoważonego rozwoju organizacji. Osiąganiu celów wynikających z tej koncepcji rozwoju służą również polityka państwa i stosowane w jej ramach instrumenty. Odpowiednie działania podejmowane przez władze motywują i wspierają organizacje w implementowaniu nowego paradygmatu rozwoju. Autorzy niniejszej publikacji podjęli trud zaprezentowania środowiskowych aspektów idei rozwoju zrównoważonego. Publikacja składa się z trzech względnie jednorodnych modułów tematycznych, w których zamieszczono artykuły powiązane z główną problematyką tej pracy. Dotyczą one kolejno: • narzędzi zarządzania środowiskowego, w tym systemów zarządzania środowiskowego i oceny cyklu życia, • pozostałych aspektów odpowiedzialności środowiskowej organizacji, • stymulowania odpowiedzialności środowiskowej za pomocą instrumentów polityki ekologicznej, a także problematyki odpowiedniego wykorzystania zasobów środowiska przyrodniczego. Różnorodność prezentowanych treści i koncepcji pozwala redaktorom tej publikacji mieć nadzieję, że czytelnicy znajdą w niej inspirujące myśli do wdrażania w życie koncepcji zrównoważonego rozwoju. Zamieszczone w tej książce projekty artykułów były przedmiotem dyskusji naukowych podczas V Ogólnopolskiej Konferencji pn. Zrównoważony rozwój organizacji, która odbyła się 16-18 czerwca 2014 r. w Karpaczu. Redaktorzy niniejszej publikacji wyrażają wdzięczność uczestnikom konferencji za możliwość twórczej wymiany poglądów, recenzentom za inspirujące i krytyczne uwagi oraz autorom za przygotowanie artykułów tworzących tę książkę.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Głównym obszarem analizy, któremu poświęcono największą liczbę publikacji, były determinanty potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw, ze zwróceniem uwagi na uwarunkowania kulturowo-organizacyjne innowacyjności przedsiębiorstw, profesjonalizm i kompetencje pracownicze, nowoczesność struktury TI w zakresie e-learningu i nauczaniu zdalnym oraz wysokość nakładów na badania i rozwój i ich efektywność. Prezentowane w artykułach dane z badań wykazały, że wspomniane uwarunkowania i czynniki mają istotny wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstw, a tym samym na ich działalność innowacyjną, mierzoną liczbą wprowadzonych innowacji. Kolejny nurt badań opisanych w trzech artykułach dotyczy ekonomicznych i ergonomicznych aspektów kształtowania stosunków i warunków pracy w przedsiębiorstwie i gospodarce. Przegląd wyników badań na te tematy oraz badania własne, empiryczne autorów artykułów umożliwiły sformułowanie propozycji doskonalenia warunków pracy oraz szczegółowe zalecenia i metody zwiększania dobrostanu pracowników. Przedstawiono m.in.: niedogodności pracy stanowiska montażowego i sposoby ich niwelacji; przyczyny i skutki mobbingu, opisano przy tym profil mobbera oraz wskazano sposoby ograniczenia tego zjawiska, zaprezentowano również koncepcję ergonomicznej analizy i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie. Kolejny nurt analizy oscyluje wokół badania procesu jakości obsługi klienta oraz procesu obsługi reklamacji. Dla celów budowy wzorca obu tych procesów wykorzystano m.in. metodę servqual oraz wskazania normy PN-ISO 10002: 2006. Odrębną grupę stanowią publikacje z zakresu finansów i turystyki. Pozytywnie zweryfikowano tezę, że hotele butikowe stanowią atrakcyjną ofertę noclegową dla wymagających turystów. W kwestii inwestycji finansowych dokonano oceny zyskowności różnych strategii inwestowania na giełdach Europy Środkowo-Wschodniej.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Niniejszy numer Management Forum obejmuje szeroki przegląd problemów współczesnego zarządzania – od zagadnień doskonałości i odnowy strategicznej poprzez poszukiwanie źródeł konkurencyjności aż po narzędzia jej budowania. Pierwszy artykuł, autorstwa Katarzyny Bratnickiej, porusza tematykę charakterystyk kontekstualnych ukierunkowujących odnowę strategiczną. Autorka argumentuje, że wielkość i wiek przedsiębiorstwa są ważnymi elementami kontekstu, pozytywnie powiązanymi z odnową strategiczną oraz że wpływają one na wybór dotyczący odnowy strategicznej, tworząc zależność krzywoliniową. Następny artykuł, autorstwa Mikołaja Pindelskiego i Rafała Mrówki, dotyczy zagadnienia big data, czyli dużych zbiorów danych, które można potencjalnie wykorzystywać w tworzeniu przewag konkurencyjnych, rozwijaniu nowych obszarów konkurowania czy zmianie paradygmatów w myśleniu o organizacji i strategii. Zdaniem autorów dynamiczne obrazowanie dużych zbiorów danych może być istotnym wsparciem w zarządzaniu, a zwłaszcza w identyfikacji problemów organizacji oraz w podejmowaniu decyzji. Kolejny artykuł porusza problem niepowodzeń we wdrażaniu projektów organizacyjnych. Jego autor Jan Skalik uważa, że wynikają one z nieznajomości specyfiki projektów organizacyjnych, zasad zarządzania projektami i niedocenianiem roli wymogów jakościowych, które powinny być spełnione w całym procesie zmieniania organizacji. Proponuje on określenie istoty i warunków osiągania doskonałości w zarządzaniu projektami organizacyjnymi oraz jej oceny przy pomocy modelu IPMA Project Excellence. Kolejny artykuł, napisany przez Sylwię Stańczyk, dotyczy zagadnienia rutyn organizacyjnych. Autorka wskazuje w nim zależności między kulturą organizacyjną a rutynami organizacyjnymi, dochodząc do wniosku, że na poziomie artefaktów są one częścią kultury organizacyjnej, a ich przejawy stanowią podzbiór artefaktów kulturowych. W następnym artykule Ewa Stańczyk-Hugiet inwentaryzuje dotychczasowy dorobek badań dotyczących selekcji będącej głównym mechanizmem ewolucyjnym, aby odnaleźć mocne podstawy dla przyjętego założenia, że selekcja nie odnosi się wyłącznie do sił zewnętrznych (selekcja przez otoczenie), ale ma charakter złożony, warunkowany wielopoziomową perspektywą patrzenia na ten mechanizm. Autorka uważa, że rozpoznanie tego mechanizmu na poziomie mikro pozwoli lepiej zrozumieć i wyjaśnić proces ewolucji organizacji. W kolejnym artykule Łukasz Wawrzynek prezentuje koncepcję wykorzystania narzędzia wieloczynnikowej analizy DEMATEL, która może zostać wykorzystana do identyfikowania w sposób wymierny czynników kształtujących przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa. Autor zauważa, że szczególnym obszarem poszukiwania konkurencyjności staje się dla organizacji czas zmian, zwłaszcza w kontekście odnowy organizacyjnej, która wymaga dodatkowego skupienia się na czynnikach kształtujących przyszłą konkurencyjność. W ostatnim artykule Agnieszka Zakrzewska-Bielawska porusza tematykę koopetycji, czyli jednoczesnej współpracy i konkurencji między tymi samymi organizacjami, która daje im obopólne korzyści. Na podstawie przeprowadzonych badań autorka stwierdza, że skala i rodzaj korzyści uzyskiwanych z koopetycji zależy od jej zakresu i intensywności relacji składowych, proponuje również wzorce relacji koopetycyjnych w odniesieniu do osiąganych korzyści i atrybutów konkurencyjności.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Niniejsza publikacja prezentuje opracowania koncepcyjne oraz wyniki badań empirycznych poświęcone problematyce rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw z dwóch perspektyw. Pierwsza z nich związana jest z problematyką strategicznych uwarunkowań procesów rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw, jak również z modelami i działaniami zarządzających realizowanymi na poziomie strategicznym. Druga natomiast odnosi się do koncepcji i problemów dotyczących operacyjnej realizacji działań zarządczych sprzyjających przełamywaniu problemów rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw. Warto zwrócić uwagę, iż współcześni menedżerowie dysponują wieloma różnorodnymi metodami i koncepcjami zarządzania, które mogą wspierać pokonywanie barier rozwoju i wzrostu. Dotyczą one zarówno strukturalnych możliwości organizacji przedsiębiorstw, stosowania ogólnych i specjalizowanych funkcjonalnie metod zarządzania, jak i modeli dojrzałości organizacji.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Celem monografii jest zbadanie w aspekcie teoretycznym, poznawczym i praktycznym koncepcji społecznie odpowiedzialnego inwestowania oraz ocena możliwości prezentowania społecznie odpowiedzialnych inwestycji w sprawozdaniu przedsiębiorstwa. Pierwszy rozdział w całości został poświęcony podmiotowi pracy, czyli przedsiębiorstwu oraz jego interesariuszom. Przedstawiono również paradygmat zrównoważonego rozwoju, który stał się punktem wyjścia w rozważaniach na temat koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa. Drugi rozdział przynosi prezentację obszaru badawczego, tj. sprawozdawczości przedsiębiorstwa. Przedstawiono dylematy współczesnej sprawozdawczości finansowej dotyczące harmonizacji i standaryzacji sprawozdań finansowych, wyceny pozycji sprawozdawczych oraz użytkowników informacji zawartych w sprawozdaniu finansowym. Rozdział kończą rozważania na temat jakości informacji sprawozdawczej. Rozdział trzeci poświęcono problematyce inwestycji w systemie rachunkowości. Podjęto analizę istoty i zakresu przedmiotowego pojęcia „inwestycje” w regulacjach prawa bilansowego. Omówiono również problematykę wyceny i prezentacji inwestycji w sprawozdaniu finansowym. Zawarto tu wyniki badań empirycznych dotyczących prezentacji inwestycji oraz efektów działalności inwestycyjnej w sprawozdaniu finansowym i pozostałych elementach sprawozdania przedsiębiorstwa. W rozdziale czwartym wyjaśniono istotę koncepcji społecznie odpowiedzialnego inwestowania. Scharakteryzowano jego strategie oraz motywy. Przywołano wyniki przeprowadzonych przez Eurosif, GSIA i US SIF badań dotyczących społecznie odpowiedzialnych inwestycji na świecie, w Europie i w Polsce. Piąty rozdział poświęcono prezentacji wyników własnych badań empirycznych na temat ujawniania informacji o społecznie odpowiedzialnych inwestycjach.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Publikacja zawiera oceny czynników determinujących konkurencyjność zgodnie z definicją OECD. W części o konkurencyjności przedsiębiorstw znajdujemy ocenę wpływu struktur rynkowych i otoczenia regulacyjnego przedsiębiorstw na ich zdolność do konkurowania na rynkach krajowych i zagranicznych. Relacja konkurencja – konkurencyjność jest opisywana przede wszystkim w kontekście implikacji procesów liberalizacji i deregulacji na poziom dobrobytu. Rynek kapitałowy jest dla każdej gospodarki swoistym zwierciadłem pokazującym konkurencyjność gospodarki narodowej jako miejsca lokowania kapitałów. Tendencje występujące na rynku kapitałowym stają się ważnym wskaźnikiem sytuacji gospodarczej kraju i barometrem nastrojów inwestorskich. Konkurencyjność gospodarki i regionów jest efektem konkurencyjności działających na ich obszarach przedsiębiorstw. Występuje interakcja wzajemnie powiązanych ze sobą czynników, które razem tworzą wielowymiarową przestrzeń. Konkurencyjność z perspektywy gospodarki narodowej oznacza zdolność gospodarki do osiągania najważniejszych celów makroekonomicznych, takich jak: utrzymanie wysokiego tempa wzrostu gospodarczego, efektywnego wykorzystania zasobów czynników wytwórczych, w tym przede wszystkim pracy, niskiej inflacji i równowagi zewnętrznej – zrównoważonego bilansu obrotów bieżącego i stabilnego kursu walutowego. Decyduje o tym m.in. skuteczna polityka ekonomiczna prowadzona przy użyciu takich instrumentów, jak polityka monetarna i fiskalna.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
Przekazując do rąk Czytelników kolejny tom „Nauk o Finansach”, pragniemy zwrócić uwagę na trzy artykuły z bloku tematycznego Finanse publiczne. Wszystkie trzy opracowania obejmują zagadnienia z zakresu sektora samorządowego. Obecnie funkcjonowanie tego sektora poddawane jest istotnym zmianom, co związane jest z koncepcją nowego zarządzania publicznego, dzięki której zarządzanie zasobami finansowymi nabrało nowego znaczenia. Tak istotne zmiany nie dotyczą zagadnień z finansów przedsiębiorstw, ale w prezentowanych artykułach pojawią się nowe spojrzenia, które uwzględniają filozofię zrównoważonego rozwoju oraz nowe metody do właściwej wyceny i oceny przedsiębiorstw. Nasi wierni Czytelnicy z pewnością zauważą, że w każdym tomie tego czasopisma pojawiają się artykuły z tematyki rynków finansowych i pośrednictwa finansowego. Innowacyjne zjawiska, które można zaobserwować na tych rynkach, prowokują naukowców do ich analizy, co ma miejsce w trzech opublikowanych opracowaniach, które Państwu polecamy. Mamy nadzieję, że wszystkie artykuły spełnią oczekiwania Czytelników i okażą się interesującą lekturą.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Technologie informacyjne i komunikacyjne (TIK) odgrywają kluczową rolę w budowaniu gospodarki opartej na wiedzy, innowacyjności, a także dobrobytu. Wraz z rozwojem i rosnącym wykorzystaniem tych technologii coraz bardziej istotnym zagadnieniem staje się to, na ile wspierają one wzrost gospodarczy i poprawiają efektywność gospodarowania. Ta problematyka była przedmiotem badań w projekcie „Wpływ technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych na produktywność - analiza makro i mikroekonomiczna”, który został zrealizowany w Katedrze Polityki Ekonomicznej Uniwersytetu łódzkiego w latach 2014-2015 ze środków Narodowego Centrum Nauki. Monografia przedstawia wyniki przeprowadzonych analiz. Opisuje zależności pomiędzy technologiami informacyjnymi i komunikacyjnymi a produktywnością w kontekście paradoksu Solowa. Identyfikuje czynniki komplementarne wobec TIK, które warunkują produktywne wdrożenie i wykorzystanie tych technologii - w skali makroekonomicznej dla krajów Europy Środkowo­Wschodniej oraz w skali mikroekonomicznej dla Polski. W ramach badań dowiedziono, że technologie informacyjne i komunikacyjne podnoszą wydajność pracy pod warunkiem powiązania ich z czynnikami komplementarnymi - kapitałem ludzkim, zmianą organizacyjną, innowacyjnością. W rezultacie położenie większego nacisku na wdrażanie czynników komplementarnych wobec TIK w Polsce i krajach Europy środkowo-Wschodniej powinno skutkować poprawą wydajności pracy, nawet jeśli wzrost nakładów na inwestycje w te technologie w najbliższych latach nie będzie tak dynamiczny jak w przeszłości.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Człowiek od pierwszych dni swojego rozumnego działania musi dokonywać wyborów między różnymi racjami. Kiedy owe racje są równorzędne – bądź to w ich niedogodności, bądź to w ich atrakcyjności – stają się tym, co encyklopedycznie nazywane jest dylematem. Mając na względzie, że większość dorosłego życia ludzie czynni zawodowo spędzają w organizacjach, przewodnim tematem naszego XIII przedsięwzięcia z cyklu Sukces w zarządzaniu kadrami w edycji z 2016 roku (pierwsza publikacja z tego zakresu pojawiła się w 1993 roku) są Dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych. Dylematy są przez nas traktowane zarówno jako stały element praktyki gospodarczej organizacji, jak i nieodłączny komponent metodycznych i konceptualnych rozważań podejmowanych w pracach badawczych. Tradycyjnie przyjęliśmy zatem, że głównym celem realizowanego projektu jest zaprezentowanie wyników badań teoretycznych i empirycznych, podzielenie się doświadczeniami badawczymi oraz wywodzącymi się z praktyki gospodarczej, podjęcie dyskusji i wymiana myśli oraz wskazanie nowych obszarów badań. Rezultatem przyjętego przez nas przedsięwzięcia badawczego są dwa tomy artykułów. Pierwsza publikacja została poświęcona zagadnieniom zarządczo-ekonomicznym, a druga – zarządczo-psychologicznym. Podział ten odpowiada profilom naukowo-badawczym organizatorów projektu, tj. Katedry Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz Instytutu Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego, a ukształtował się też w wyniku wieloletniej współpracy.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zasadniczym celem pracy jest ustalenie wpływu zarządzania talentami na orientację na uczenie się przedsiębiorstw. Jego realizacja wymagała opracowania spójnych koncepcji obu zagadnień oraz ich empirycznej weryfikacji. Autorka ocenia programy i procesy zarządzania talentami w Polsce, zajmuje się problemem modelowania organizacji uczącej się oraz przedstawia wyniki swoich badań.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Monografia obejmuje 34 opracowania. Zespół autorski składa się z doświadczonych badaczy od lat zajmujących się problematyką nadzoru korporacyjnego. Oprócz tego jest kilku młodych autorów, dla których zamieszczone w monografii rozważania stanowią przyczynek dla przygotowywanych rozpraw doktorskich i habilitacyjnych. Na uwagę zasługuje wielowątkowy i wielowymiarowy charakter rozważań, prowadzonych w poszczególnych opracowaniach. Dominującym tematem jest problematyka kryzysu gospodarczego i wynikających stąd implikacji dla nadzoru korporacyjnego. Temat ten jest przedstawiany w różnych ujęciach: analizy przypadków, oceny istniejącego otoczenia regulacyjnego, proponowanych kierunków reform systemu. Bardzo ważnym wkładem w dyskusję na temat funkcjonowania nadzoru korporacyjnego są prezentowane przez niektórych autorów wyniki własnych badań empirycznych, prowadzonych na różnych próbach badawczych oraz opracowania o charakterze teoretycznym i metodologicznym.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Teoretyczna i empiryczna eksploracja warunków porozumiewania się jest niezwykle użyteczna dla uzyskiwania ponadjednostkowego rozumienia się, a tym samym osiągania wysokiej jakości życia społecznego. Z jednej strony opis ram, w których przebiega komunikacja, próba sprecyzowania modelu i wzorca komunikacji określają ich znaczenie, możliwości i konsekwencje dla procesu kształtowania się relacji międzyludzkich oraz ich ostatecznego charakteru, z drugiej zaś możliwe wydaje się ukazanie, jak określony sposób komunikowania się kształtuje jakość relacji, a ostatecznie - jak jednostkowe kompetencje komunikacyjne wpływają na nasze życie w jego osobistym i społecznym wymiarze.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 106501 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45154 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wprawdzie problematyka artykułów w oddawanym do rąk Czytelników zeszycie jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie nowoczesna technologia, dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: wpływ cyfryzacji i Przemysłu 4.0 na robotyzację i usprawnienie procesów produkcyjnych oraz wykorzystanie technologii noszonych w przedsiębiorstwie i społeczeństwie; analiza i ocena: projektów innowacyjnych, konkurencyjności marki w przemyśle motoryzacyjnym, efektywności form opodatkowania w sektorze MSP, czy predykcji modeli analizy dyskryminacyjnej; oraz promowanie aktywności fizycznej osób starszych, jak również kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Artykuły są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, zawierają wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W artykułach Czytelnik może znaleźć kilka oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej. Z tych względów „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków ekonomii i finansów, ergonomii, organizacji i zarządzania, jak i studentów oraz praktyków. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Celem monografii jest przedstawienie najważniejszych aspektów organizacyjnych i marketingowych procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw zarówno na etapie przygotowania strategii wejścia, jak i obecności na rynku docelowym. Publikacja łączy ujęcie teoretyczne z praktyką życia gospodarczego. Zawiera liczne przykłady i rekomendacje dotyczące zachowania firm dokonujących ekspansji za granicą. Odbiorcą książki może być szerokie grono Czytelników, m.in. akademicy, studenci kierunków ekonomicznych i zarządzania, w tym specjalności o profilu międzynarodowym, czy kadra menedżerska przedsiębiorstw. Opracowanie zawiera pięć rozdziałów, w których obok rozważań dotyczących przyczyn, form i motywów ekspansji omówione zostały wybrane zagadnienia związane z organizacją procesu internacjonalizacji oraz przygotowaniem odpowiedniej strategii marketingowej. Uzupełnieniem treści są dwa aneksy, w których, na licznych przykładach, pokazano etykietę biznesową w różnych krajach oraz rekomendacje dla wybranych rynków w zakresie przygotowania strategii promocji uwzględniające specyfikę kulturową, językową i oczekiwania klientów. Wybór krajów podyktowany był przede wszystkim ich zróżnicowaniem zarówno w zakresie geograficznym, jak i społeczno-kulturowym oraz ekonomicznym.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Publikacja „Polityka ekonomiczna” została wydana w ramach Prac Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Poszczególne jej części stanowią dorobek pracowników naukowych najbardziej liczących się w Polsce ośrodków naukowych. Zawarte w niej opracowania odnoszą się do stosunkowo szerokiego spektrum problemów naukowo-badawczych. Poszczególni autorzy prezentują wyniki swoich badań teoretycznych i empirycznych w zakresie bankowości, rynku kapitałowego i finansów przedsiębiorstw. W opracowaniu tym poruszono także problemy związane z restrukturyzacją przemysłu, konkurencyjnością i innowacyjnością przedsiębiorstw oraz z warunkami działalności sektora MŚP w Polsce. Część publikacji dotyczy zagadnień wiążących się z funkcjonowaniem przemysłu przetwórczego i gospodarstw rolnych w ramach wspólnej polityki rolnej, jak również z problematyką integracji europejskiej, polityki regionalnej, rozwoju turystyki oraz efektywności edukacji.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Publikacja „Finanse publiczne” została wydana w ramach Prac Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Stanowi dorobek studiów teoretycznych i empirycznych pracowników naukowych najważniejszych ośrodków naukowych działających w Polsce. Problematyka podjęta w poszczególnych opracowaniach w sposób kompleksowy prezentuje aktualny stan wiedzy niezbędnej w pracy specjalistów z zakresu administracji i finansów publicznych, finansów sektora bankowego, ubezpieczeniowego oraz finansów przedsiębiorstw. Część publikacji poświęcono prezentacji wyników badań w zakresie zadłużania samorządów lokalnych, zarządzania dochodami oraz wydatkami budżetów gmin, powiatów i województw. Zagadnienia związane z polityką fiskalną poruszone są również w opracowaniach dotyczących efektywności sektora publicznego, konstrukcji podatkowych, funkcjonowania aparatu skarbowego, wydatków budżetowych czy też systemów emerytalnych. Równie aktualna jest część publikacji dotycząca funkcjonowania i nadzoru sektora bankowego i ubezpieczeniowego.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej