203255
Książka
W koszyku
Publikacja jest zbiorem metod i technik wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowanych na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji. Autorka przedstawia zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji, istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie, problemy z oceną i pomiarem zaangażowania, diagnozowanie zaangażowania w polskich organizacjach, motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie, sposoby motywowania do współuczestnictwa. Książka jest przeznaczona dla menedżerów i przedsiębiorców, ale może też być wykorzystywana przez pracowników naukowych i studentów uczelni i kierunków ekonomicznych.
Status dostępności:
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 104048 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. s.157-160.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla pracowników naukowych przekazujących wiedzę o rynku, zarządzaniu, przedsiębiorstwie i zachowaniach konsumentów, słuchaczy studiów podyplomowych oraz menedżerów i przedsiębiorców chcących uzyskać przewagę konkurencyjną na rynku.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej