204431
Book
In basket
Publikacja jest zbiorem metod i technik wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowanych na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji. Autorka przedstawia zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji, istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie, problemy z oceną i pomiarem zaangażowania, diagnozowanie zaangażowania w polskich organizacjach, motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie, sposoby motywowania do współuczestnictwa. Książka jest przeznaczona dla menedżerów i przedsiębiorców, ale może też być wykorzystywana przez pracowników naukowych i studentów uczelni i kierunków ekonomicznych.
Availability:
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 104048 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s.157-160.
Target audience note
Dla pracowników naukowych przekazujących wiedzę o rynku, zarządzaniu, przedsiębiorstwie i zachowaniach konsumentów, słuchaczy studiów podyplomowych oraz menedżerów i przedsiębiorców chcących uzyskać przewagę konkurencyjną na rynku.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again