204509
Book
In basket
Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce Autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o zarządzaniu. Przedstawiając zakres, formy i uwarunkowania wpływania organizacji na zachowania jej członków, omawiają m.in.: oczekiwania organizacji wobec jej uczestników, rolę kierowników w kształtowaniu zachowań pracowników, najważniejsze aspekty budowania zespołów pracowniczych, kluczowe aspekty komunikacji, kreowanie zachowań organizacyjnych przez ich formalizację, rolę struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań pracowników, wpływ kultury organizacji na zachowania pracowników. Książka jest przeznaczona dla studentów zarządzania, socjologii, psychologii, dziennikarstwa, politologii, a także dla praktyków gospodarczych.
Availability:
Czytelnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 105114 P (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 38949 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 32115 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 44674 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 63653 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. przy rozdz.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again