204440
Book
In basket
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR.)
W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Dobrze zaprojektowane i realizowane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników, wpływając na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przez firmy. Praca została podzielona na dwie części.W pierwszej z nich opisane zostały zagadnienia będące syntezą wiedzy dotyczącej teorii motywacji takie, jak: systemy motywacyjne, wskaźniki badania poziomu motywacji pracowników, związek motywowania i wynagradzania oraz kształtowanie motywacyjnego środowiska pracy. Druga część ma charakter praktyczny, autor omawia w niej sposoby motywowania trzech grup pracowników tzn. pracowników wiedzy, handlowców i menedżerów wyższego szczebla.
Availability:
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 105741 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 53149 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 32745 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 45147 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
All copies are currently on loan: sygn. 64453 (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 63843 P 16,3 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 322-335.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again