Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(29)
Forma i typ
Książki
(27)
Publikacje dydaktyczne
(3)
Publikacje naukowe
(2)
Artykuły
(1)
Audiobooki
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(51)
wypożyczone
(11)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(13)
Czytelnia Piła
(3)
Wypożyczalnia Chodzież
(4)
Czytelnia Chodzież
(2)
Wypożyczalnia Czarnków
(14)
Wypożyczalnia Trzcianka
(8)
Wypożyczalnia Złotów
(8)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(7)
Czytelnia Wągrowiec
(2)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(2)
Autor
Bieniok Henryk
(3)
Ehrlich Andrzej
(3)
Stoner James Arthur Finch
(3)
Bieda Jolanta
(2)
Borkowska Stanisława
(2)
Kozłowski Waldemar
(2)
Król Henryk
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
Penc Józef
(2)
Wankel Charles
(2)
Antczak Zbigniew
(1)
Barcewicz Mirosław
(1)
Blanchard Kenneth H
(1)
Borowska Agata
(1)
Buchelt-Nawara Beata
(1)
Dondziłło Grzegorz
(1)
Dziubek Piotr
(1)
Fowler Susan
(1)
Freeman R. Edward
(1)
Gilbert Daniel R
(1)
Gordon Jon
(1)
Jasiński Zdzisław
(1)
Juchnowicz Marta
(1)
Konarzewska Anna
(1)
Kopertyńska Maria Wanda
(1)
Kowalczyk Marcin
(1)
Kołacz-Kordzińska Zuzanna
(1)
Listwan Tadeusz
(1)
Michalak Robert
(1)
Miklaszewski Stanisław
(1)
Mikuła Bogusz
(1)
Plak Leszek
(1)
Potocki Arkadiusz
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Rundo Agata
(1)
Samson-Banasik Aleksandra
(1)
Szedzianis Elżbieta
(1)
Warwas Izabela
(1)
Łoskot Małgorzata
(1)
Żylińska Marzena
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(18)
2000 - 2009
(5)
1990 - 1999
(6)
Okres powstania dzieła
2001-
(4)
Kraj wydania
Polska
(29)
Język
polski
(27)
nieznany (po)
(2)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Nauczyciele
(1)
Nauczyciele języka polskiego
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Szkoły średnie
(1)
Wychowawcy
(1)
Temat
Zarządzanie
(18)
Kadry
(16)
Motywacja pracy
(15)
Motywacja
(10)
Praca
(6)
Praca zespołowa
(6)
Przedsiębiorstwo
(6)
Innowacje
(5)
Kontrola
(5)
Negocjacje
(5)
Motywacja uczenia się
(4)
Organizacja
(4)
Zarządzanie strategiczne
(4)
Decyzje
(3)
Globalizacja
(3)
Jakość
(3)
Kariera
(3)
Komunikacja
(3)
Oceny pracowników
(3)
Przywództwo
(3)
Płaca
(3)
Siła robocza
(3)
Strategia
(3)
Systemy informacyjne
(3)
Controlling
(2)
Menedżerowie
(2)
Metody aktywizujące (pedagogika)
(2)
Organizacje
(2)
Podmiotowość
(2)
Stosunki interpersonalne
(2)
Wychowanie
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Administracja
(1)
Agresywność
(1)
Analiza SWOT
(1)
Ankieta
(1)
Autorytet
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Deficyt budżetowy
(1)
Depresja
(1)
Dopalacze (substancje odurzające)
(1)
Drama (pedagog.)
(1)
Dzieci
(1)
Dziecko
(1)
Edukacja demokratyczna
(1)
Ekspedytorzy sprzedaży wysyłkowej
(1)
Etyka biznesu
(1)
Fonoholizm
(1)
Fröbel, Friedrich (1782-1852)
(1)
Fuzja przedsiębiorstw
(1)
Godzina wychowawcza
(1)
Indywidualizacja (pedagogika)
(1)
Innowacje pedagogiczne
(1)
Instytucje nonprofit
(1)
Integracja społeczna
(1)
Inteligencja (psychol.)
(1)
Jakość produktu
(1)
Kamieniarstwo
(1)
Kapitał społeczny
(1)
Klasa szkolna (socjologia)
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Komunikacja wspomagająca
(1)
Konkurencja
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Kultura
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Marketing
(1)
Marketing personalny
(1)
Marketing terytorialny
(1)
Meble kuchenne
(1)
Metoda Montessori
(1)
Metoda projektów
(1)
Metody aktywizujące (pedagog.)
(1)
Metody wychowawcze
(1)
Myślenie twórcze
(1)
Młodzież
(1)
Nadzór korporacyjny
(1)
Nauczanie
(1)
Nauczanie początkowe
(1)
Nauczyciele
(1)
Nauczyciele nauczania początkowego
(1)
Neuroedukacja
(1)
Ocena pracowników
(1)
Odnawialne źródła energii
(1)
Organizacja pracy
(1)
Outplacement
(1)
Outsourcing
(1)
Partnerstwo publiczno-prywatne
(1)
Pedagogika krytyczna
(1)
Pedagogika waldorfska
(1)
Pedagogika zabawy
(1)
Personel
(1)
Plan daltoński
(1)
Planowanie strategiczne
(1)
Pomoce dydaktyczne
(1)
Postawy
(1)
Praca umysłowa
(1)
Temat: czas
2001-
(2)
1801-1900
(1)
1901-2000
(1)
Gatunek
Podręczniki akademickie
(3)
Poradniki
(3)
Poradnik
(2)
Scenariusze zajęć
(2)
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(1)
Audiobooki
(1)
Dokumenty dźwiękowe
(1)
Książki mówione
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Podręcznik
(1)
Podręczniki
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika
(3)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
Tytuł czasopisma
Polonistyka
(1)
29 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 58295, 58294, 58292, 58293 (4 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 58279, 58280 (2 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
W książce zaprezentowano całościowo problematykę motywowania pracowników, co jest efektem wieloletnich studiów literaturowych, jak też badań własnych autorki. Przytoczono przykłady praktyczne oraz prezentowane wyniki badań pochodzą z konkretnych, choć tu anonimowych przedsiębiorstw. Książka adresowana jest do studentów uczelni ekonomicznych oraz wszystkich tych, którzy mają wpływ na kształtowanie systemów motywowania w przedsiębiorstwach, jak też menedżerów wszystkich szczebli we współczesnych organizacjach.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 108986 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 51497 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39582 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33119 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 63924 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W książce „Motywowanie pracowników w organizacji" przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację, pracowników. Omawiam najważniejsze obszary oddziaływujące na motywację m.in. komunikację interpersonalną, pracę zespołową, zarządzanie konfliktem oraz przywództwo.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Chodzież
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 51589 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33742 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Biblioteka Menedżera)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Piła
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 81258 P (1 egz.)
Książka
W koszyku
Publikacja jest zbiorem metod i technik wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowanych na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji. Autorka przedstawia zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji, istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie, problemy z oceną i pomiarem zaangażowania, diagnozowanie zaangażowania w polskich organizacjach, motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie, sposoby motywowania do współuczestnictwa. Książka jest przeznaczona dla menedżerów i przedsiębiorców, ale może też być wykorzystywana przez pracowników naukowych i studentów uczelni i kierunków ekonomicznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 104048 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rewolucja w zarządzaniu motywacją! Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonała konsultantka i coach, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Ludzie już są zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótką metę. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia. Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystują tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znają alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogą odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może spełnić ich głębsze potrzeby psychologiczne - autonomii, relacyjności i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko w ten sposób można osiągnąć głęboką i trwałą motywację. Program Optymalna Motywacja sprawdził się w organizacjach na całym świecie - klientami Fowler były takie firmy i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia. To przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani!
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 110727 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33083 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31251 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej