Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(23)
IBUK Libra
(5)
Forma i typ
Książki
(18)
Artykuły
(5)
E-booki
(5)
Publikacje fachowe
(5)
Dostępność
dostępne
(23)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(8)
Wypożyczalnia Chodzież
(3)
Czytelnia Chodzież
(1)
Wypożyczalnia Czarnków
(2)
Wypożyczalnia Trzcianka
(4)
Pokaż więcej ...
Wypożyczalnia Złotów
(4)
Czytelnia Złotów
(1)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(1)
Pokaż mniej ...
Autor
Barabasz Adela
(2)
Dębowski Adam
(2)
Skalik Jan
(2)
Balcerek Arleta
(1)
Bauer Katarzyna
(1)
Pokaż więcej ...
Bednarek Mariusz
(1)
Bełz Grzegorz
(1)
Bełżecka Hanna
(1)
Egeman Marian
(1)
Gawroński Krzysztof
(1)
Griffin Ricky W
(1)
Jankowiak Agata
(1)
Jankowski Bogdan
(1)
Jóźwicka Magdalena
(1)
Kostera Monika
(1)
Kozyra Beata
(1)
Lichtarski Jan
(1)
Lizis-Młodożeniec Marta
(1)
Mazur Stanisław
(1)
Monod Nicole
(1)
Motyl Paweł
(1)
Nowak Monika
(1)
Osbert-Pociecha Grażyna
(1)
Otręba Rafał
(1)
Padzik Kinga
(1)
Parkes Aneta
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Sauret Christian
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Spector Bert
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Thierry Dominique
(1)
Tucker Robert B. (1953- )
(1)
Wojtkowiak Grzegorz
(1)
Zdunek Aneta
(1)
Łuczyński Jan
(1)
Łukaszewski Wiesław
(1)
Ściborek Zbigniew
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(6)
2010 - 2019
(16)
2000 - 2009
(5)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(8)
Kraj wydania
Polska
(28)
Język
polski
(27)
nieznany (po)
(1)
Odbiorca
Psycholodzy
(3)
Dorośli
(2)
Dyrektorzy szkół
(2)
Menedżerowie
(2)
Terapeuci
(2)
Pokaż więcej ...
Nauczyciele
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Pedagodzy
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Pokaż mniej ...
Temat
Zarządzanie zmianą
(19)
Kadry
(8)
Przedsiębiorstwo
(7)
Zarządzanie
(6)
Organizacja
(4)
Pokaż więcej ...
Przywództwo
(3)
Zmiana społeczna
(3)
Motywacja
(2)
Negocjacje
(2)
Outsourcing
(2)
Oświata
(2)
Planowanie strategiczne
(2)
Szkolnictwo
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Zarządzanie wiedzą
(2)
Alians strategiczny (ekon.)
(1)
Antropologia społeczna
(1)
Biografie
(1)
Cele życiowe
(1)
Ciekawość (postawa)
(1)
Czas pracy
(1)
Dane osobowe
(1)
Decyzje
(1)
Doradztwo strategiczne
(1)
Doskonalenie zawodowe
(1)
Dyskusja
(1)
Dysonans poznawczy
(1)
Ekonometria
(1)
Elektroenergetyka
(1)
Elementy struktury organizacyjnej
(1)
Ergonomia
(1)
Etnografia
(1)
Etyczny kontekst zarządzania
(1)
Ewolucja zarządzania
(1)
Firma (nazwa)
(1)
Gender marketing
(1)
Globalny kontekst zarządzania
(1)
Gospodarowanie zasobami ludzkimi
(1)
Handel międzynarodowy
(1)
Heurystyka
(1)
Informacja
(1)
Innowacje
(1)
Instytucja totalna
(1)
Inteligencja (psychol.)
(1)
Internet
(1)
Intranet
(1)
Jakość produktu
(1)
Kariery menedżerów
(1)
Kierowanie zmianami organizacyjnymi
(1)
Konflikt
(1)
Konkurencja
(1)
Konsumenci (ekon.)
(1)
Kontrolowanie w organizacjach
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Kształcenie nauczycieli
(1)
Kwestionariusz osobowości
(1)
Logistyka gospodarcza
(1)
Lęk przed przyszłością
(1)
Marketing partnerski
(1)
Marketing personalny
(1)
Menedżerowie
(1)
Mentoring
(1)
Mindfulness
(1)
Mobbing
(1)
Model przywództwa
(1)
Monopole
(1)
Motywacja pracy
(1)
Motywowanie pracownika do pracy
(1)
Nadzór korporacyjny
(1)
Narzędzia kontroli budżetowej
(1)
Narzędzia kontroli finansowej
(1)
Narzędzia zarządzania
(1)
Nauczanie
(1)
Niepewność
(1)
Oceny szkolne
(1)
Organizacja i zarządzanie
(1)
Organizacja oświaty
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Organizacje
(1)
Osobowość
(1)
Otoczenie organizacji
(1)
Otoczenie wewnętrzne
(1)
Otoczenie zewnętrzne
(1)
Otwartość poznawcza
(1)
Plan biznesowy
(1)
Planowanie
(1)
Planowanie gospodarcze
(1)
Podejmowanie decyzji kierowniczych
(1)
Policja
(1)
Pomoc psychologiczna
(1)
Postawy
(1)
Praca
(1)
Praca menedżera
(1)
Pracownicy
(1)
Prawodawstwo
(1)
Prognozowanie
(1)
Przedsiębiorczość
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(1)
Przemoc
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(4)
2001-0
(3)
1989-
(2)
1801-1900
(1)
1901-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Niemcy
(1)
Rosja
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Włochy
(1)
Gatunek
Artykuł z czasopisma fachowego
(2)
Artykuł z czasopisma poradnikowego
(2)
Artykuł z czasopisma psychologicznego
(2)
Poradniki
(2)
Artykuł problemowy
(1)
Pokaż więcej ...
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(1)
Księgi pamiątkowe
(1)
Opracowanie
(1)
Poradnik
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Słowniki angielsko-polskie
(1)
Słowniki polsko-angielskie
(1)
Słowniki terminologiczne
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Wywiad dziennikarski
(1)
Pokaż mniej ...
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(4)
Zarządzanie i marketing
(3)
Edukacja i pedagogika
(2)
Historia
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Pokaż więcej ...
Socjologia i społeczeństwo
(1)
Pokaż mniej ...
Tytuł czasopisma
Charaktery
(2)
Dyrektor Szkoły : miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej
(1)
Niebieska Linia : dwumiesięcznik poświęcony problematyce przemocy
(1)
Świat Problemów
(1)
28 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Zdolność do zmian jako siła sprawcza elastyczności organizacji / Grażyna Osbert-Pociecha. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 287 s. : il. ; 25 cm.
Autor
Osbert-Pociecha Grażyna.
Temat
Organizacje Zarządzanie zmianą
Praca ma przede wszystkich charakter teoretyczny, jest wynikiem analizy i wnioskowania - opartych na literaturze przedmiotu, w tym także na opracowaniach referujących wyniki badań empirycznych. W rozdziale 1 dokonano identyfikacji zjawiska zmiany, wskazując na jej złożoność, a także na immanentnie związane z nią ryzyko i opór wobec zmiany. Rozdział 2 poświęcono problematyce zdolności do zmian jako kluczowej kompetencji organizacji, warunkującej jej konkurencyjność i efektywność. Przedmiotem analizy w rozdziale 3 jest elastyczność organizacji.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45740 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ludzie podczas zmian w organizacji / Zbigniew Ściborek. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2005. - 237 s. ; 21 cm.
Autor
Ściborek Zbigniew
Temat
Innowacje Przedsiębiorstwo Zarządzanie zmianą
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41418 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Proste, ale ważne w zarządzaniu! : jak skutecznie zarządzać ludźmi i zmianą / Adam Dębowski. - Gliwice : "Helion", cop. 2017. - 196 s. ; 21 cm.
(Onepress Exclusive.)
Autor
Dębowski Adam
Temat
Kadry Zarządzanie zmianą.
Dzięki tej książce poznasz pierwszy etap metody CVP —podstawy w komunikacji międzyludzkiej i zarządzania, a także techniki, które autor nazywa „coachingiem przez małe c”. Metoda CVP jest logiczna i bardzo szybka. Jako filozofia i metodologia zmiany jest pomostem między twardym biznesem nastawionym na efekt i pieniądze, a ludzkim podejściem do wartości, szacunku, współpracy, zaufania i otwartości.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33590 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Proste, ale ważne w zarządzaniu! : jak skutecznie zarządzać ludźmi i zmianą / Adam Dębowski. - Gliwice : "Helion", cop. 2017. - 196 s. ; 21 cm.
(Onepress Exclusive.)
Autor
Dębowski Adam
Temat
Kadry Zarządzanie zmianą
Dzięki tej książce poznasz pierwszy etap metody CVP -podstawy w komunikacji międzyludzkiej i zarządzania, a także techniki, które autor nazywa „coachingiem przez małe c”. Metoda CVP jest logiczna i bardzo szybka. Jako filozofia i metodologia zmiany jest pomostem między twardym biznesem nastawionym na efekt i pieniądze, a ludzkim podejściem do wartości, szacunku, współpracy, zaufania i otwartości.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 112558 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wprowadzanie zmiany w organizacji : teoria w praktyce / Bert Spector ; przekł. Bartosz Sałbut. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 253 s. : il. ; 24 cm.
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. Zarządzanie)
Autor
Spector Bert Sałbut Bartosz.
Temat
Kadry Przedsiębiorstwo Zarządzanie zmianą
Współczesne organizacje muszą być zdolne do przeprowadzania szybkich i głębokich zmian strategicznych. Wahania koniunktury, zmienne preferencje klientów oraz rosnąca presja ze strony rynków finansowych powodują, że firmy, które chcą osiągnąć i utrzymać przewagę konkurencyjną, muszą szybko i umiejętnie weryfikować własną strategię. Zarządzanie zmianą jest obecnie jedną z najważniejszych kompetencji każdego menedżera, łączącą wiedzę i umiejętności z obszaru odnowy strategicznej, zarządzania zasobami ludzkimi oraz przywództwa. Wprowadzanie zmiany jest procesem obejmującym m.in.: analizę sytuacji przedsiębiorstwa i warunków zewnętrznych, kreowanie właściwych postaw wśród pracowników czy diagnozę strategiczną. Każdy z tych elementów należy zrealizować we właściwej kolejności i w odpowiedni sposób, żeby implementowanie zmiany zakończyło się sukcesem. Pomyłka na jakimkolwiek etapie może mieć zgubne skutki dla organizacji. Bert Spector w jasny i klarowny sposób opisuje wymienione zagadnienia, korzystając z przykładów zaczerpniętych z największych, międzynarodowych firm, takich jak: Netflix, ASDA, Renault, Petrobas czy Nissan Motors. Rozwiązania zastosowane w tych korporacjach są podstawą prezentowanej teorii. Książka jest obowiązkową lekturą dla menedżerów średniego i wyższego szczebla, osób zajmujących się doradztwem gospodarczym oraz rozwojem firm. Bert Spector jest profesorem w College of Business Administration, Northeastern University. Specjalizuje się w tematyce wprowadzania i zarządzania zmianą.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 107764 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kulturowa zmienność systemów zarządzania / redakcja naukowa Łukasz Sułkowski, Mariusz Bednarek, Aneta Parkes. - Warszawa : Difin, 2016. - 195 s. : il. ; 23 cm.
(Metody i Techniki Zarządzania)
Autor
Sułkowski Łukasz. Bednarek Mariusz. Parkes Aneta.
Temat
Zarządzanie przedsiębiorstwem Przedsiębiorstwo Organizacja Zarządzanie zmianą Marketing personalny
W książce omówiono aktualne kierunki zmian w systemach zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie oraz związane z nimi zjawisko i znaczenie kultury organizacyjnej. Zaprezentowano kulturowe aspekty zmian oraz procesów ich wdrażania, zwracając uwagę na to, w jaki sposób kultura organizacyjna warunkuje wprowadzenie zmiany. Kultura organizacyjna związana jest z ludźmi, pracownikami przedsiębiorstwa. W książce przedstawiono również zależność pomiędzy polityką personalną firmy i jej kulturą organizacyjną, zwracając uwagę przede wszystkim na te elementy polityki personalnej, które są istotne z punktu widzenia zmian systemów zarządzania w przedsiębiorstwie. Książkę kończą case studies, prezentujące praktykę projektowania, wdrażania zamian i ich interakcji z kulturą organizacyjną.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40547 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej