Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(56)
IBUK Libra
(12)
Forma i typ
Książki
(53)
E-booki
(12)
Publikacje naukowe
(7)
Publikacje fachowe
(6)
Artykuły
(3)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(98)
wypożyczone
(6)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(34)
Czytelnia Piła
(3)
Wypożyczalnia Chodzież
(6)
Czytelnia Chodzież
(2)
Wypożyczalnia Czarnków
(15)
Wypożyczalnia Trzcianka
(12)
Wypożyczalnia Złotów
(23)
Czytelnia Złotów
(1)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(6)
Czytelnia Wągrowiec
(2)
Autor
Kostera Monika
(3)
Jóźwiak Bożena
(2)
Oleksyn Tadeusz
(2)
Praca zbiorowa
(2)
Wiśniewska Małgorzata
(2)
Aniszewska Grażyna
(1)
Antczak Zbigniew
(1)
Appelo Jurgen
(1)
Bełz Grzegorz
(1)
Bieńkowska Jolanta
(1)
Brown Sunni
(1)
Brzosko Anna
(1)
Bulińska-Stangrecka Helena
(1)
Chomczyński Piotr
(1)
Church Allan H
(1)
Conger Jay Alden
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Czubak-Koch Magdalena
(1)
Dernowska Urszula
(1)
Dąbrowski Jarosław Filip
(1)
Falencikowski Tadeusz
(1)
Gamian-Wilk Małgorzata
(1)
Gitling Maciej
(1)
Gray Dave
(1)
Gregorczyk Sylwester
(1)
Griffin Ricky W
(1)
Grudowski Piotr
(1)
Głuszek Ewa
(1)
Haber Lesław Henryk
(1)
Hatch Mary Jo
(1)
Hryniewicz Janusz T
(1)
Jamka Beata
(1)
Jegier Aneta
(1)
Jeruszka Urszula (1952- )
(1)
Kaleta Andrzej
(1)
Kamińska Małgorzata
(1)
Kamińska-Radomska Irena
(1)
Kanarek Piotr
(1)
Klimczak Kinga
(1)
Komorowski Jan
(1)
Konarski Stanisław
(1)
Konecki Krzysztof
(1)
Kotarbiński Jacek
(1)
Koźmiński Andrzej Krzysztof
(1)
Krasnosielski Damian
(1)
Krawczyk-Antoniuk Olena
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Kuciński Kazimierz
(1)
Kurelska Bożena
(1)
Kwiek Marek
(1)
Lewicka Maria
(1)
Leśniewski Michał Adam
(1)
Lichtarski Janusz Marek
(1)
Listwan Tadeusz
(1)
Macanufo James
(1)
Macko Maciej
(1)
Magala Sławomir
(1)
Majewska-Opiełka Iwona
(1)
Makowski Kazimierz
(1)
Malcherek Monika
(1)
Martan Lesław
(1)
Mikołajczyk Zofia
(1)
Moszkowicz Krystyna
(1)
Nowak Martin
(1)
Osuch Maciej
(1)
Pawłowski Konrad
(1)
Penc Józef
(1)
Peters Thomas J
(1)
Pilipiec Sławomir
(1)
Piwowar-Sulej Katarzyna
(1)
Przybyłowski Piotr
(1)
Płuciennik Jarosław
(1)
Rusiński Michał
(1)
Rutka Ryszard
(1)
Salas Eduardo
(1)
Schreyogg Georg
(1)
Selden Bob
(1)
Sikorski Czesław
(1)
Skoczek Marcin
(1)
Skrzypek Elżbieta
(1)
Sołoducho-Pelc Letycja
(1)
Steinmann Horst
(1)
Sufin Zbigniew
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Szreniawski Piotr
(1)
Szulczewski Grzegorz
(1)
Tannenbaum Scott
(1)
Tyrańska Małgorzata
(1)
Tłuściak-Deliowska Aleksandra
(1)
Urbanek Grzegorz
(1)
Wilkin Jerzy
(1)
Witkowska Magda
(1)
Wrzesiewski Tomasz
(1)
Wróbel Piotr
(1)
Wziątek-Staśko Anna
(1)
Wzorek Marek
(1)
Władek Zbigniew
(1)
Zarębska Anna
(1)
Zybert Elżbieta Barbara
(1)
Śliwa Martyna
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(8)
2010 - 2019
(48)
2000 - 2009
(10)
1990 - 1999
(1)
1960 - 1969
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(15)
Kraj wydania
Polska
(68)
Język
polski
(68)
Odbiorca
Menedżerowie
(2)
Dyrektorzy szkół
(1)
Kierownicy projektów
(1)
Specjaliści ds. marketingu
(1)
Wychowawcy małych dzieci
(1)
Temat
Kultura organizacyjna
(56)
Zarządzanie
(21)
Przedsiębiorstwo
(19)
Kadry
(15)
Menedżerowie
(10)
Motywacja pracy
(7)
Organizacja
(7)
Etyka biznesu
(6)
Przywództwo
(6)
Zarządzanie jakością
(6)
Komunikacja społeczna
(5)
Praca
(5)
Stosunki interpersonalne
(5)
Innowacje
(4)
Jakość
(4)
Kariera
(4)
Kultura
(4)
Motywacja
(4)
Płaca
(4)
Zatrudnienie
(4)
Administracja
(3)
Coaching
(3)
Globalizacja
(3)
Komunikacja interpersonalna
(3)
Komunikacja wewnętrzna
(3)
Nauczyciele
(3)
Organizacja ucząca się
(3)
Organizacje
(3)
Planowanie strategiczne
(3)
Praca zespołowa
(3)
Szkolnictwo
(3)
Uczenie się
(3)
Zarządzanie strategiczne
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Środki masowego przekazu
(3)
Analiza SWOT
(2)
Ankieta
(2)
Benchmarking
(2)
Biurokracja
(2)
Etnografia
(2)
Etyka
(2)
Grupy społeczne
(2)
Interakcje społeczne
(2)
Konflikt
(2)
Kontrola
(2)
Marketing
(2)
Marketing personalny
(2)
Mentoring
(2)
Mobbing
(2)
Negocjacje
(2)
Oceny pracowników
(2)
Outsourcing
(2)
Produktywność pracy
(2)
Przedsiębiorczość (postawa)
(2)
Przydatność zawodowa
(2)
Public relations
(2)
Rola społeczna
(2)
Rynek pracy
(2)
Samorealizacja
(2)
Samorząd gminny
(2)
Samorząd terytorialny
(2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
Urzędnicy
(2)
Współdziałanie
(2)
Zarządzanie międzykulturowe
(2)
Adaptacja kulturowa
(1)
Adaptacja społeczna
(1)
Adaptacja zawodowa
(1)
Administracja niezespolona
(1)
Alienacja
(1)
Analiza strategiczna
(1)
Antropologia wizualna
(1)
Asertywność
(1)
Autoprezentacja
(1)
Awans zawodowy
(1)
Bezpieczeństwo ekonomiczne państwa
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Bezpieczeństwo produktu
(1)
Biografie
(1)
Biopaliwa
(1)
British Broadcasting Corporation
(1)
Budżet
(1)
Centralne Biuro Antykorupcyjne
(1)
Controlling
(1)
Czerwony Krzyż i Czerwony Półksiężyc
(1)
Doskonalenie zawodowe
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Dziecko
(1)
Dziecko w wieku poniemowlęcym
(1)
Ekonomia behawioralna
(1)
Emigracja
(1)
Etykieta językowa
(1)
Geoenergetyka
(1)
Gry i zabawy
(1)
Gry kierownicze
(1)
Główny Urząd Statystyczny
(1)
Hermeneutyka
(1)
Huntington, Samuel P.
(1)
Instytucja totalna
(1)
Internet
(1)
Temat: czas
2001-
(9)
1901-2000
(2)
1989-
(2)
1989-2000
(2)
2001-0
(2)
Temat: miejsce
Polska
(6)
Województwo mazowieckie (1999- )
(1)
Gatunek
Podręczniki akademickie
(5)
Monografia
(4)
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(3)
Opracowanie
(3)
Poradnik
(3)
Poradniki
(3)
Artykuł z czasopisma fachowego
(2)
Raport z badań
(2)
Artykuł z czasopisma naukowego
(1)
Kolaż
(1)
Korespondencja urzędowa
(1)
Podręcznik
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Scenariusze zajęć dla żłobków
(1)
Słowniki polskie
(1)
Słowniki terminologiczne
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(11)
Edukacja i pedagogika
(6)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Psychologia
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Tytuł czasopisma
Dyrektor Szkoły
(1)
Edukacja Ustawiczna Dorosłych
(1)
Forum Oświatowe
(1)
68 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 100828 (1 egz.)
Czytelnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46586 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43573 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kierownictwo organizacji nie oczekuje od liderów, że będą uszczęśliwiali swoje zespoły. Ważniejsze jest osiąganie celów biznesowych i realizowanie planu. Można jednak uznać za udowodnione, że szczęśliwsi ludzie pracują chętniej, szczęśliwsze zespoły są efektywniejsze, a szczęśliwsze organizacje łatwiej odnoszą spektakularne sukcesy. Błędem jest jednak nadmierne skoncentrowanie się na zadowoleniu powierzonych sobie pracowników. Do przywództwa i zarządzania należy podejść systemowo, pamiętając, że dzisiejsze organizacje wymagają zupełnie innego stylu zarządzania niż kilkanaście lat temu. Tylko jak konkretnie miałoby wyglądać takie zarządzanie? Dzięki tej książce dowiesz się, co możesz zrobić, aby zbudować lepszą kulturę organizacyjną, zwiększyć produktywność w swoim zespole i zachęcić kierownictwo organizacji do innowacyjności. W tym bardzo praktycznym, a zarazem interesująco napisanym poradniku znajdziesz mnóstwo przykładów ciekawych gier, innowacyjnych narzędzi i skutecznych, gotowych do wdrożenia dobrych praktyk. Przekonaj się, że można dzięki nim zmotywować dowolny zespół, wpływać na kulturę w organizacji, poprawiać efektywność pracy i pobudzać innowacyjność. Już po pierwszych kilku stronach dojdziesz do wniosku, że możesz dokonać przewrotu. Możesz zainspirować ludzi i zmotywować swój zespół. Przecież każdy zasługuje, by pracować w szczęśliwszej organizacji, prawda? Dowiedz się, jak: * lepiej mierzyć efektywność * skuteczniej nagradzać pracowników * zastąpić oceny okresowe * efektywniej motywować zespoły * tworzyć kulturę organizacyjną sprzyjającą kreatywności i innowacyjności Zespół jest zbyt ważny, by pozostawić go menedżerom!
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 117817 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36348 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 100715 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49660, 46258 (2 egz.)
Książka
W koszyku
Ta książka posłuży Ci do przeprowadzenia skutecznej zmiany w swojej organizacji, w swoim zespole, a może nawet w społeczności, w której żyjesz. Dowiesz się, jak do tej pory się organizowaliśmy, jak ewoluowały metody zarządzania wraz z jednym z ciekawszych jego rodzajów - zarządzaniem turkusowym. Poznasz konkretne organizacje i firmy, które już teraz wykorzystują zmiany zachodzące w świecie, żeby lepiej współpracować, szybciej kreować nowe usługi i produkty, skuteczniej się komunikować oraz tworzyć efektywniejsze i szczęśliwsze miejsca pracy. Nowe metody zarządzania możesz też łatwo wprowadzić w Twojej firmie, by obniżyć poziom swojego stresu, doświadczyć dobrostanu oraz pozytywnych efektów wprowadzenia zmian.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42074 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Świadome przywództwo / Martin Nowak, Damian Krasnosielski. - Poznań : Wydawnictwo FNCE, 2021. - 157, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.
„Niniejsze opracowanie ukazuje różne modele przywództwa w organizacji, a które mogą zostać wdrożone lub stanowić inspirację dla wprowadzenia modyfikacji już funkcjonujących zasad zarządzania. Autorzy nie zapomnieli również o roli człowieka i relacjach międzyludzkich jako podstawie efektywnego zarządzania oraz maksymalizacji zysków przy jednoczesnym poczuciu zadowolenia i satysfakcji z wykonywanej pracy.” Z recenzji dr hab. Tomasza Hoffmana.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35751 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kultura jakości, doskonałości i bezpieczeństwa w organizacji / Małgorzata Z. Wiśniewska, Piotr Grudowski ; [recenzent prof. dr hab. Piotr Przybyłowski]. - Wydanie I, stan prawny na dzień 1 marca 2019 roku. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 243 strony : ilustracje, wykresy ; 25 cm.
Kultura jakości, bezpieczeństwa oraz doskonałości to ważne kategorie zasobów każdej organizacji, decydujące o jej niepowtarzalności. Kształtują one nie tylko tożsamość danej organizacji, ale także mają wpływ na jej zdolność do spełniania potrzeb różnych grup interesariuszy oraz na szeroko rozumianą reputację na rynku. Każda z tych kultur wyraża się poprzez swoiste założenia, normy, wartości oraz artefakty. Stanowią one fundament skutecznego i efektywnego wdrożenia koncepcji zarządzania jakością, modeli doskonałości oraz określonych podejść projakościowych, służących rozwojowi organizacji oraz zarządzaniu wielowymiarowym ryzykiem jej funkcjonowania. Treści zawarte w niniejszej książce umożliwiają Czytelnikowi zapoznanie się z istotą: • zjawiska jakości, bezpieczeństwa, doskonałości oraz ryzyka w organizacji, • podstawowych koncepcji zarządzania wspierających jakość, bezpieczeństwo oraz doskonałość, ze szczególnym uwzględnieniem podejść o charakterze normatywnym, • kultury i klimatu jakości, bezpieczeństwa oraz doskonałości, • kultury sprawiedliwego traktowania - just culture, • narzędzi służących diagnozie kultury jakości, bezpieczeństwa, doskonałości, just culture oraz metod wykorzystywanych w zarządzaniu ryzykiem.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42062 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 99784, 99785 (2 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42494 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42310 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podejmowana problematyka książki ma charakter interdyscyplinarny, występuje w niej bowiem problematyka socjologiczna, psychologiczna, ekonomiczna czy nauk o zarządzaniu. Opracowanie adresowane jest zarówno do kadry menedżerskiej, zajmującej różne szczeble zarządzania we współczesnych organizacjach gospodarczych, instytucjach administracji rządowej i samorządowych, jak i studentów nauk społecznych i humanistycznych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 6 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 106133 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48508 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38984 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32526 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 45083 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 64059 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 100893 (1 egz.)
Czytelnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 98800 P (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43188 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W książce został podjęty problem konceptualizacji e-kultury i jej związków z wirtualnością. Tematyka badawcza wydaje się zasadna ze względu na nowość zagadnienia i możliwość eksploracji naukowej niedostatecznie zbadanych dotąd wątków. E-kultura stanowi istotne zagadnienie powiązane ze zmianą paradygmatów zarządzania w XXI wieku. Innowacyjność problematyki dotyczy przede wszystkim poruszanych w badaniach nowych zagadnień, takich jak analiza koncepcji e-kultury i budowy empirycznego modelu e-kultury, weryfikacja związków wirtualności z e-kulturą oraz diagnoza skutecznych praktyk dotyczących zarządzania kapitałem ludzkim w e-kulturze.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 115100 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce Autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o zarządzaniu. Przedstawiając zakres, formy i uwarunkowania wpływania organizacji na zachowania jej członków, omawiają m.in.: oczekiwania organizacji wobec jej uczestników, rolę kierowników w kształtowaniu zachowań pracowników, najważniejsze aspekty budowania zespołów pracowniczych, kluczowe aspekty komunikacji, kreowanie zachowań organizacyjnych przez ich formalizację, rolę struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań pracowników, wpływ kultury organizacji na zachowania pracowników. Książka jest przeznaczona dla studentów zarządzania, socjologii, psychologii, dziennikarstwa, politologii, a także dla praktyków gospodarczych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 105114 P (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38949 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32115 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44674 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63653 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42761 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Opracowanie jest drugim wydaniem podręcznika z zakresu dynamicznie rozwijającej się socjologii administracji. Prace nad podręcznikem prowadzone były przy wykorzystaniu zarówno literatury należącej do nauk socjologicznych i administracyjnych, jak i prac z dziedziny prawa, ekonomii czy filozofii. Autorzy wykorzystali także wyniki własnych badań prowadzonych nad administracją wybranych urzędów i zakładów w formie obserwacji i wywiadu. Liczymy, że podręcznik będzie pomocny w przyswajaniu wiedzy dotyczącej społecznych zagadnień funkcjonowania administracji zarówno ze względu na treść, jak i formę.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 106511 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45213 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Publikacja stanowi przewodnik po zagadnieniach związanych z kompetencjami międzykulturowymi, czyli umiejętnościami, które pozwalają efektywnie zarządzać organizacjami wielokulturowymi. Czytelnik dowie się: - jak traktować różnice kulturowe jako okazje do twórczego rozwoju, a nie przeszkody lub zagrożenia dla wysiłku zespołowego, - jak zwalczać uprzedzenia i stereotypy, które tworzą bariery w skutecznej komunikacji, jakie działania mogą ułatwić zrozumienie zachowań, kultury, konfliktów, rozwoju i zmian w organizacji, - jak rozwijać własne kompetencje międzykulturowe i tworzyć kreatywne społeczności w organizacjach. Rozważania te są kluczowym elementem zarządzania w globalnym środowisku biznesowym i warunkiem rozumienia współczesnych organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44360 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2 rozsz. i zaktual. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 599 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
W obecnym, drugim, zaktualizowanym i znacznie rozszerzonym wydaniu tej książki szczegółowo omówiono następujące zagadnienia: podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach; zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy; kształtowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia; motywowanie w organizacji; systemy wynagradzania i zasady ich budowy; wymiarowanie pracy i ocena pracowników; kultura i etyka organizacji w kontekście ZZL; najważniejsze wyzwania ZZL - także w kontekście globalizacji i wniosków ze światowego kryzysu. Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Adresowana jest raczej do osób już zaawansowanych w problematyce ZZL niż do początkujących. Jest przeznaczona dla zarządzających organizacjami, menedżerów i specjalistów personalnych, konsultantów, pracowników naukowych specjalizujących się w tej problematyce, studentów i słuchaczy wydziałów zarządzania i ekonomii na studiach trzeciego, drugiego i pierwszego stopnia, a także dla innych osób, poważniej zainteresowanych ZZL. Autorowi udało się pogodzić szerokie i głębokie ujęcie z przystępną formą i klarownością wywodu przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL, umieszczony na końcu książki.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 104166 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38736 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44417 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W Polsce żyje niemal 4,7 mln osób z niepełnosprawnością, ale tylko nieliczni są aktywni zawodowo. Osoby te podejmują wysiłki, szukają pracy, jednak, gdy zostają zatrudnione, miewają trudności w jej utrzymaniu. W niniejszej książce postawiono następujące pytania: od czego zależy zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach? Co zrobić, by osoby z niepełnosprawnością pozostały w zatrudnieniu przez dłuższy czas? Rozważania prowadzone są dwuetapowo. W pierwszym etapie, teoretycznym, została przeanalizowana literatura z zakresu zarządzania, różnorodności i kultury organizacyjnej. Okazuje się, iż istotny wpływ na adaptację pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach ma kultura organizacyjna. W drugim etapie, empirycznym, zostały przedstawione wyniki badania przeprowadzonego w przedsiębiorstwach zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Pracownicy z niepełnosprawnością i ich bezpośredni przełożeni w odmienny sposób postrzegają kulturę organizacyjną włączającą niepełnosprawność. Przeanalizowano oba podejścia, zebrano podobieństwa i różnice, a na zakończenie zebrano wnioski, które mogą być pomocne pracodawcom w budowaniu włączającej kultury organizacyjnej i efektywnym zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49429 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Przedmiotem książki jest sposób zaangażowania przedsiębiorczości w procesy rozwoju gospodarczego regionów. W publikacji przedstawiono, czym jest przedsiębiorczość, jak jest sprzężona zwrotnie z rozwojem regionalnym i od czego zależy. Autorzy ukazują ekonomiczne, społeczne, ekologiczne, instytucjonalne i kulturowe uwarunkowania relacji äprzedsiębiorczość ľ rozwój regionalnyö.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45288 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej