Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(57)
IBUK Libra
(15)
Forma i typ
Książki
(57)
E-booki
(15)
Publikacje naukowe
(6)
Publikacje fachowe
(2)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(104)
wypożyczone
(7)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(28)
Czytelnia Piła
(1)
Wypożyczalnia Chodzież
(7)
Czytelnia Chodzież
(2)
Wypożyczalnia Czarnków
(25)
Czytelnia Czarnków
(1)
Wypożyczalnia Trzcianka
(7)
Wypożyczalnia Złotów
(27)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(9)
Czytelnia Wągrowiec
(4)
Autor
Kozioł Leszek
(13)
Zieleniewski Jan
(6)
Borkowska Stanisława
(3)
Griffin Ricky W
(2)
Haber Lesław Henryk
(2)
Apanowicz Jerzy
(1)
Armstrong Michael
(1)
Banaszyk Piotr
(1)
Bartkowiak Ryszard
(1)
Bauer Katarzyna
(1)
Bodak Andrzej
(1)
Brzosko Anna
(1)
Cierniak-Emerych Anna
(1)
Cywiński Marcin
(1)
Czekaj Janusz
(1)
Czermiński Alfred
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Drozdowicz Jakub
(1)
Drucker Peter F
(1)
Fimińska-Banaszyk Romualda
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gardawski Juliusz
(1)
Glinkowska-Krauze Beata
(1)
Golnau Wiesław
(1)
Gonciarski Wiesław
(1)
Grodzki Piotr
(1)
Górski Jerzy
(1)
Hillkirk John
(1)
Hryniewicz Janusz T
(1)
Jachnis Anna
(1)
Jankowiak Agata
(1)
Juchnowicz Marta
(1)
Kalinowski Marek
(1)
Kardas Jarosław Stanisław
(1)
Kasprzak Rafał
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Knecht Zdzisław
(1)
Kostera Monika
(1)
Kowalczewski Wiesław
(1)
Kozyra Beata
(1)
Kozłowski Waldemar
(1)
Kołodziejczyk Barbara
(1)
Król Henryk
(1)
Królewski Jarosław
(1)
Lisowska Ewa
(1)
Litwin Janina
(1)
Ludwiczyński Antoni
(1)
Maciaszczyk Paweł
(1)
Matwiejczuk Wiesław
(1)
Mendel Tadeusz
(1)
Miklaszewski Stanisław
(1)
Mikołajczyk Zofia
(1)
Mikuła Bogusz
(1)
Nogalski Bogdan
(1)
Ochnik Dominika
(1)
Oleksyn Tadeusz
(1)
Ostaszewski Janusz
(1)
Petersen Donald E
(1)
Pietrasiński Zbigniew
(1)
Ratajczak Zofia
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Rossa Jerzy
(1)
Rostkowski Tomasz
(1)
Rundo Agata
(1)
Rusiński Michał
(1)
Rutka Ryszard
(1)
Sala Paweł
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Skalik Jan
(1)
Stańda Andrzej
(1)
Stedt Jim
(1)
Strzelecki Tadeusz
(1)
Szyfter Jerzy
(1)
Teczke Janusz
(1)
Terelak Jan Feliks
(1)
Warwas Izabela
(1)
Woźniak Jacek
(1)
Wójcik-Augustyniak Marzena
(1)
Zawadzka Anna Maria
(1)
Zbiegień-Maciąg Lidia
(1)
Ścibiorek Zbigniew
(1)
Świątek-Barylska Ilona
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(11)
2010 - 2019
(29)
2000 - 2009
(16)
1990 - 1999
(6)
1980 - 1989
(4)
1970 - 1979
(4)
1960 - 1969
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(8)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(72)
Język
polski
(66)
angielski
(4)
nieznany (po)
(2)
Odbiorca
Menedżerowie
(2)
Specjalista ds. marketingu
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(1)
Temat
Przedsiębiorstwo
(48)
Zarządzanie
(44)
Kadry
(24)
Praca
(23)
Motywacja pracy
(21)
Organizacja
(15)
Rynek pracy
(8)
Zatrudnienie
(8)
Organizacje
(6)
Innowacje
(5)
Kariera
(5)
Menedżerowie
(5)
Motywacja
(5)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(5)
Płaca
(5)
Stosunki interpersonalne
(5)
Zarządzanie strategiczne
(5)
Kontrola
(4)
Kultura organizacyjna
(4)
Negocjacje
(4)
Siła robocza
(4)
Decyzje
(3)
Gospodarka
(3)
Konflikt
(3)
Kryzys gospodarczy
(3)
Marketing
(3)
Oceny pracowników
(3)
Planowanie strategiczne
(3)
Prawo pracy
(3)
Przedsiębiorczość (postawa)
(3)
Przywództwo
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Benchmarking
(2)
Etyka biznesu
(2)
Firma (nazwa)
(2)
Grupy społeczne
(2)
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
(2)
Jakość
(2)
Komunikacja interpersonalna
(2)
Media społecznościowe
(2)
Mobbing
(2)
Odnawialne źródła energii
(2)
Osobowość
(2)
Outsourcing
(2)
Planowanie
(2)
Pracoholizm
(2)
Pracownicy
(2)
Produkcja
(2)
Przemysł
(2)
Rozmowa kwalifikacyjna
(2)
Stres
(2)
Szkolenie zawodowe
(2)
Wzrost gospodarczy
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Administracja
(1)
Alienacja
(1)
Alokacja
(1)
Analiza SWOT
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Bezpieczeństwo informacyjne
(1)
Bezpieczeństwo teleinformatyczne
(1)
Bhp
(1)
Biurokracja
(1)
Content marketing
(1)
Controlling
(1)
Copywriting
(1)
Cyganie
(1)
Czas pracy
(1)
Deficyt budżetowy
(1)
Digitalizacja
(1)
Dobra osobiste pracowników
(1)
Działalność charytatywna
(1)
E-mail marketing
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomiści
(1)
Ekspedytorzy sprzedaży wysyłkowej
(1)
Elektroenergetyka
(1)
Elementy struktury organizacyjnej
(1)
Emigracja
(1)
Etyczny kontekst zarządzania
(1)
Etyka
(1)
Ewolucja zarządzania
(1)
Facebook
(1)
Finanse
(1)
Fundusze hedgingowe
(1)
Funkcjonalizm (antropol. społ.)
(1)
Fuzja przedsiębiorstw
(1)
Globalny kontekst zarządzania
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Gospodarowanie zasobami ludzkimi
(1)
Grywalizacja
(1)
Inkubatory przedsiębiorczości
(1)
Instytucje nonprofit
(1)
Internet
(1)
Jakość produktu
(1)
Kamieniarstwo
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kapitał społeczny
(1)
Kariery menedżerów
(1)
Temat: czas
2001-
(5)
2001-0
(3)
1989-
(2)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Dolnośląskie, województwo
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Ukraina
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(6)
Materiały konferencyjne
(3)
Monografia
(3)
Poradniki
(3)
Podręcznik
(2)
Podręczniki akademickie
(2)
Poradnik
(1)
Raport z badań
(1)
Synteza
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(7)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(6)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Rozwój osobisty
(1)
72 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 114371 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41367 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie personelem / Monika Kostera. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1997. - 139, [1] s. : 2 wykr. ; 21 cm.
Podręcznik obejmuje podstawy zarządzania personelem, obudowane praktycznymi przykładami. Ta ważna dziedzina zarządzania dostarcza metod i technik pozwalających ograniczyć koszty funkcjonowania firmy, rozwiązać wiele jej codziennych problemów, podnieść skuteczność i efektywność działania na rynku. Podręcznik przeznaczony jest dla studentów organizacji i zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów, słuchaczy w szkołach zarządzania, uczestników kursów doskonalących umiejętności menedżerskie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32046 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 111688 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie i Opracowania / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ISSN 2084-6193 ; nr 206.)
Monografia nawiązuje do aktualnej i ważnej problematyki partycypacji (uczestnictwa) pracobiorców w zarządzaniu, rozpatrywanej w warunkach narastającego uelastyczniania zatrudnienia. Systematyzuje światowy dorobek naukowy dotyczący partycypacji. Jednocześnie uzupełnia lukę wiedzy na temat partycypacji osób świadczących pracę na zasadach zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego. Skonkretyzowano w nim zakres przedmiotowy partycypacji oraz przedstawiono sytuacyjną formułę procesu jej urzeczywistniania w obszarze gospodarowania potencjałem pracy ze względu na interesy nie tylko pracobiorców, ale i pracodawców.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 105900 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45707 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68777/Cz.1, 77333/Cz.1 (2 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28075 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33443 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48403 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 77334/Cz.2, 68778/Cz.2 (2 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35452 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28076 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33444 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48404 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55378, 55377 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 100893 (1 egz.)
Czytelnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 98800 P (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43188 (1 egz.)
Książka
W koszyku
cz się na błędach innych i zostań skutecznym liderem zmian! Bazując na swojej ponad 18-letniej praktyce i współpracy z ponad 50 firmami w zakresie projektów doradczych i szkoleniowych, Beata Kozyra stworzyła praktyczny przewodnik dla osób, które wprowadzają zmiany w organizacji lub mają taki zamiar niezależnie od wielkości i złożoności zmian oraz niezależnie od szczebla, na którym te zmiany mają być wprowadzane. Z niniejszej książki dowiesz się m.in. o tym: Ľ w jaki sposób przygotować organizację, zespół i siebie na zmiany, Ľ jak radzić sobie z różnymi rodzajami oporu wobec zmiany, Ľ w jaki sposób pokonywać własne ograniczenia w sytuacji zmian, Ľ jak dobrać skuteczne działania do poszczególnych faz oraz do indywidualnej charakterystyki pracowników, Ľ w jaki sposób stosować narzędzia motywacyjne w sytuacji zmian, Ľ jak budować sprzyjającą kulturę organizacyjną i otwartą komunikację wspierające zmianę, Ľ dlaczego i jak monitorować i łą gotowość i otwartość na zmiany, Ľ jak unikać błędów i wprowadzać zmiany z sukcesem!
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41341 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Skuteczne zarządzanie stanowi wyzwanie dla wielu organizacji. Świadczy o zdolności budowania i urzeczywistniania strategicznych celów organizacji. Wobec powyższego warunkiem przetrwania przedsiębiorstwa jest stałe generowanie zysku w wyniku prowadzonej działalności gospodarczej, jak i dbałość o jakość zasobów oraz nowoczesność wewnętrznych procesów i systemów zarządzania. Nie ulega wątpliwości, że przedsiębiorstwo funkcjonuje w środowisku. Oddziałuje na nie, jak i samo jest przedmiotem oddziaływania. W publikacji autorzy zwracają szczególną uwagę na te aspekty, które warunkują jego prawidłowe działanie i rozwój. Książka jest adresowana przede wszystkim do studentów kierunków ekonomicznych i zarządzania. Nawiązuje do programów kształcenia na kierunkach: zarządzanie, ekonomia i logistyka.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41561 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 101823 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 43612 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Akademia Zarządzania i Finansów.)
ukces współczesnych organizacji zależy w dużej mierze od zasobów ludzkich będących w ich dyspozycji. Zmienność otoczenia, wysoka konkurencyjność, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, globalizacja i rosnąca różnorodność kulturowa sprawiają, że zarządzanie tymi zasobami stanowi wielkie wyzwanie. W odpowiedzi na nie powstała publikacja składająca się z dwóch integralnych części. W części dotyczącej organizacyjnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi unikatowym tematem jest zarządzanie różnymi generacjami na rynku pracy, natomiast w części odnoszącej się do zagadnień psychologicznych - istotną rolę odgrywają dynamicznie zmieniające się relacje w miejscu pracy, co wiąże się z nawiązywaniem i spełnianiem reguł kontraktu psychologicznego. Uzupełnieniem treści są dwa aneksy przedstawiające praktyczne ćwiczenia, pytania oraz testy pomagające samodzielnie udoskonalić kompetencje omówione w książce. Niniejsza publikacja dedykowana jest głównie liderom zespołów, menedżerom, osobom profesjonalnie zajmującym się zagadnieniami personalnymi, także studentom kierunków ekonomicznych, psychologicznych I społecznych oraz wszystkim tym odbiorcom, którzy chcieliby efektywniej pracować, podejmować mądre i świadome decyzje wobec pracowników, którymi kierują, również w swym własnym życiu zawodowym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41356 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 104418 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44982/T.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41868 (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 60822 P 16,4 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 112953 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42664 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach biznesowych oraz postrzegania ludzkiego aspektu organizacji, jak i zewnętrznym, budując wizerunek i markę przedsiębiorstwa. Podział książki na cztery części wynika z prezentowanej tematyki. W części pierwszej Autorzy koncentrują się na kwestiach ogólnych, takich jak kultura organizacyjna i wielokulturowość, część druga poświęcona jest zarządzaniu kompetencjami zawodowymi pracowników, motywowaniu i szkoleniom, w części trzeciej punkt centralny stanowi jednostka, jej zaangażowanie i emocje, natomiast w czwartej części poruszono kwestie wizerunku i utrzymania dobrej reputacji, a także kształtowania marki przedsiębiorstwa. Ta interdyscyplinarna publikacja jest ciekawą propozycją dla studentów i wykładowców kierunków psychologicznych i nauk o zarządzaniu, specjalizujących się w psychologii organizacji. Stanowi też cenne źródło wiedzy dla praktyków, którzy chcieliby spojrzeć na swoją organizację nie tylko z ekonomicznego, ale i z psychologicznego punktu widzenia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 7 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 102710, 102709 (2 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 50409 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38288 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31426 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43757 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63388 (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 64082 P 16,4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Światowe Bestsellery Biznesowe)
Rozwój własny skutecznego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. Tędy wiedzie droga do osiągnięć organizacji. Menedżerowie, pracując nad swoją efektywnością, podnoszą poziom osiągnięć całej organizacji. Zwiększają bowiem aspiracje - zarówno swoje własne, jak i innych. W rezultacie organizacja staje się zdolna nie tylko do lepszego funkcjonowania, ale i do robienia wielu różnych rzeczy, których nie robiła, a także do sięgania po nowe cele. Książka ta próbuje przedstawić różne wymiary menedżerskich osiągnięć w takiej sekwencji, by zachęcić Czytelnika do nauczenia się skuteczności w zarządzaniu. Nie jest to oczywiście podręcznik - choćby dlatego, że jeśli nawet skuteczności może się ktoś nauczyć, to uczyć jej z pewnością nie można. Skuteczność nie jest bowiem „przedmiotem”, lecz kwestią dyscypliny.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52651 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm. Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia współczesnych i przyszłościowo bardzo ważnych kwestii, np. metod pomiaru kapitału ludzkiego, organizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz kultury organizacyjnej. Uzupełnieniem treści jest aneks omawiający praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych organizacjach i w różnego typu branżach. Co ważne, przykłady z praktyki oparte są na doświadczeniu polskich firm. Każda część książki poprzedzona jest zestawem ważniejszych terminów, zaś każdy rozdział zakończono pytaniami i zalecaną lekturą.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 101722 (1 egz.)
Czytelnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46631 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39066 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31937 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42236, 43599 (2 egz.)
Książka
W koszyku
W Polsce żyje niemal 4,7 mln osób z niepełnosprawnością, ale tylko nieliczni są aktywni zawodowo. Osoby te podejmują wysiłki, szukają pracy, jednak, gdy zostają zatrudnione, miewają trudności w jej utrzymaniu. W niniejszej książce postawiono następujące pytania: od czego zależy zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach? Co zrobić, by osoby z niepełnosprawnością pozostały w zatrudnieniu przez dłuższy czas? Rozważania prowadzone są dwuetapowo. W pierwszym etapie, teoretycznym, została przeanalizowana literatura z zakresu zarządzania, różnorodności i kultury organizacyjnej. Okazuje się, iż istotny wpływ na adaptację pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach ma kultura organizacyjna. W drugim etapie, empirycznym, zostały przedstawione wyniki badania przeprowadzonego w przedsiębiorstwach zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Pracownicy z niepełnosprawnością i ich bezpośredni przełożeni w odmienny sposób postrzegają kulturę organizacyjną włączającą niepełnosprawność. Przeanalizowano oba podejścia, zebrano podobieństwa i różnice, a na zakończenie zebrano wnioski, które mogą być pomocne pracodawcom w budowaniu włączającej kultury organizacyjnej i efektywnym zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49429 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32607, 32019 (2 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej