SOWA OPAC : Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Pile i filie

104 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

Teoria motywacji a zarządzanie / Janusz Reykowski. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1975. - 242 s. ; 19 cm.

(Polityka Społeczna w PRL [Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej])

Autor

Reykowski Janusz

Temat

Zarządzanie Motywacja pracy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 13214, 10855 (2 egz.)

Wypożyczalnia Wągrowiec

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 17797 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym / red. nauk. Tomasz Rostkowski, Dariusz Danilewicz. - Warszawa : Difin, 2012. - 200 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Rostkowski Tomasz. Danilewicz Dariusz.

Temat

Zarządzanie Poradnictwo zawodowe Kadry Przydatność zawodowa Analiza SWOT Ocenianie kształtujące Doradcy zawodowi Obsługa klienta Ocena pracowników Szkolenie zawodowe Coaching Motywacja pracy

W założeniu Autorów nadrzędnym celem doradcy zawodowego jest uzyskanie przez osobę, której się doradza, trwałego i satysfakcjonującego miejsca pracy. Ewolucja systemów zarządzania przedsiębiorstwami. Gwałtowne i głębokie zmiany w ich otoczeniu, wymagają nowego podejścia do praktyki doradztwa zawodowego. Autorzy publikacji, będącymi pracownikami bądź współpracownikami Katedry Rozwoju Kapitału Ludzkiego w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, opracowali niedostępne do tej pory na polskim rynku kompendium wiedzy związanej z doradztwem zawodowym. Publikacja ma za zadanie wskazać te narzędzia zarządzania kapitałem ludzkim stosowane z powodzeniem w przedsiębiorstwach, które mogą być wykorzystane także w praktyce doradczej. Opracowanie adresowane jest do szerokiego grona odbiorców. Znajdują się w nim szczególnie osoby już wykonujące pracę doradcy zawodowego, które dzięki lekturze będą miały możliwość uporządkowania i rozszerzenia wiedzy na temat wszystkich aspektów swojej pracy. Logiczne uporządkowana wiedza uzupełniona jest opisem przykładów zaczerpniętych z doświadczeń w opracowywaniu i wdrażaniu poszczególnych rozwiązań. Książka skierowana jest również do osób planujących zająć się doradztwem zawodowym, które przyswajając wiedzę zawartą w tej publikacji, zyskają solidny fundament umożliwiający rozpoczęcie pracy w roli doradcy. Jasny i czytelny układ opracowania oraz opisy rozwiązań możliwych do aplikacji powodują, że nie jest ono jednorazową lekturą, ale pozycją, która powinna znaleźć się w podręcznej biblioteczce każdego doradcy zawodowego.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 104494 (1 egz.)

Wypożyczalnia Czarnków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38466 (1 egz.)

Wypożyczalnia Trzcianka

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32119 (1 egz.)

Wypożyczalnia Złotów

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44530 (1 egz.)

Czytelnia Wągrowiec

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 63527 P 16,6 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstw / Agata Rundo. - Warszawa : CeDeWu, 2013. - 112 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Rundo Agata

Temat

Siła robocza Przedsiębiorstwo Kadry Innowacje Motywacja pracy Zarządzanie

Kapitał ludzki to temat szeroko dziś omawiany. Wspomina się o nim w kontekście rozważań na temat zasobów przedsiębiorstwa, zarządzania, rozwoju, budowania wartości i inwestycji. Opracowanie ma za zadanie przybliżyć przedsiębiorcom oraz zainteresowanym tematykę i znaczenie kapitału ludzkiego w zarządznaiu innowacyjnością w sposób kompleksowy oraz pokazać, że dzięki wykorzystaniu modeli i dostępnych narzędzi można wpływać na innowacyjność zarządzanych organizacji.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Złotów

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 45282 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zbiór gier i zabaw motywacyjnych dla zespołów / Mary Scannell, Edward E. Scannell ; przeł. Sebastian Rzeszowski. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 221, [1] s. : il. ; 25 cm.

Autor

Scannell Mary Scannell Edward E. Rzeszowski Sebastian.

Temat

Gry kierownicze Motywacja pracy Stosunki interpersonalne

Książka zawiera opisy kilkudziesięciu gier szkoleniowych ułatwiających integrację zespołów i osiągnięcie przez nie wysokiego stopnia zmotywowania oraz wysokiej efektywności. Można je wykorzystywać w trakcie szkoleń, spotkań zespołów i w programach rozwojowych, zarówno w trakcie tradycyjnych sesji szkoleniowych, jak i ćwiczeń na świeżym powietrzu. Są niezwykle użytecznym i przynoszącym wymierne efekty narzędziem dla trenerów i szkoleniowców, ponieważ: - rozwijają kreatywność, elastyczność, umiejętności rozwiązywania problemów i przystosowania się do zmian, - pozwalają członkom zespołu lepiej się poznać, zachęcają ich do otwartej komunikacji, nawiązania bliższych relacji interpersonalnych i przełamywania barier, - podnoszą morale zespołu, wprowadzają do spotkań element zabawy i swobodnej atmosfery, - wzmacniają wzajemne zaufanie, dają okazję do wymiany poglądów i doświadczeń, uczą rozumieć i uwzględniać przeciwstawne opinie, - pomagają liderom utrwalać właściwe zachowania u członków zespołu, by utrzymać motywację na stałym, wysokim poziomie. Każda z gier zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 110385 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Jak skutecznie wynagradzać pracowników : tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń : praca zbiorowa / red. Kazimierz Sedlak. - Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1997. - 168 s. : rys. ; 20 cm.

(Biblioteka Menedżera)

Autor

Sedlak Kazimierz.

Temat

Motywacja pracy Płaca Menedżerowie

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 87801 (1 egz.)

Wypożyczalnia Czarnków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32044 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Motywowanie do pracy : teorie i instrumenty / Zofia Sekuła. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2008. - 323 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Sekuła Zofia

Forma i typ

Książki.

Temat

Motywacja pracy

Gatunek

Podręczniki akademickie

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 113160 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Autor

Skowron Łukasz Gąsior Marcin

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Satysfakcja zawodowa Satysfakcja konsumentów Lojalność konsumentów Motywacja pracy Marketing partnerski

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Publikacja ma na celu uporządkowanie wiedzy na temat relacji między wybranymi wymiarami motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz satysfakcją i lojalnością klienta. W książce, oprócz przeglądu najważniejszych koncepcji dotyczących wspomnianych zjawisk, a także związków je łączących, zaprezentowano wyniki badań własnych, na podstawie których przygotowany został model prezentujący postulowaną zależność występującą między procesami pracowniczymi a mechanizmami powstawania zadowolenia i lojalności klientów. Pokazano, jak zmiany zaobserwowane w obszarze pracowniczym wpływają na zmiany postaw klientów w ujęciu bezpośrednim i przy założeniu upływu czasu pomiędzy jednym a drugim zjawiskiem. Takie podejście stało się możliwe dzięki przeprowadzeniu badania w trzech okresach sprawozdawczych następujących po sobie z rocznym odstępem czasu. [ksiegarnia.difin.pl]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Chodzież

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52070 (1 egz.)

Wypożyczalnia Czarnków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41211 (1 egz.)

Wypożyczalnia Trzcianka

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 33992 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przeł. Magdalena Klimowicz]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 180, [1] strona ; 25 cm.

(HR.)

Autor

Stedt Jim Klimowicz Magdalena

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Komunikacja interpersonalna Motywacja pracy Przedsiębiorstwo Życiorysy urzędowe Rozmowa kwalifikacyjna Zatrudnienie Stosunki interpersonalne

Gatunek

Poradniki

Harmonizacja talentów adresowana jest do wszystkich, którzy mierzą się z zadaniem zatrudniania pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki lekturze niniejszej książki Czytelnik dowie się, jak: przeprowadzić z sukcesem rekrutację, zatrzymać w firmie najlepszych pracowników, indywidualności zbudować zgrany zespół. Autor książki podpowiada, jak znaleźć najlepszych ludzi, wykorzystać ich talenty do osiągnięcia celów biznesowych oraz zapewnić im taki model przywództwa, który propaguje dobrą komunikację, kreatywność i osiągnięcia.

Harmonizacja talentów adresowana jest do wszystkich, którzy mierzą się z zadaniem zatrudniania pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki lekturze niniejszej książki Czytelnik dowie się, jak: przeprowadzić z sukcesem rekrutację, zatrzymać w firmie najlepszych pracowników, z indywidualności zbudować zgrany zespół. Autor książki podpowiada, jak znaleźć najlepszych ludzi, wykorzystać ich talenty do osiągnięcia celów biznesowych oraz zapewnić im taki model przywództwa, który propaguje dobrą komunikację, kreatywność i osiągnięcia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 111878 (1 egz.)

Wypożyczalnia Czarnków

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 40399 (1 egz.)

Wypożyczalnia Złotów

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 46776 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi w praktyce / Zbigniew Ścibiorek. - Warszawa : Difin, 2010. - 415 s. ; 24 cm.

Autor

Ścibiorek Zbigniew

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Organizacja Zarządzanie Zarządzanie strategiczne Zatrudnienie Motywacja pracy Motywacja Płaca Oceny pracowników Kariera Etyka biznesu

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 101823 (1 egz.)

Wypożyczalnia Złotów

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 43612 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie intensyfikujące rozwój gospodarczy / [red. nauk. Janusz Teczke, Janusz Czekaj]. - Kraków : Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, 2010. - 614 s. : il. ; 25 cm.

(Nauka i gospodarka ; t.2)

Autor

Teczke Janusz Czekaj Janusz

Temat

Inkubatory przedsiębiorczości Kadry Zarządzanie Innowacje Klastry (ekon.) Parki technologiczne Przedsiębiorstwo Przedsiębiorstwa małe i średnie Przedsiębiorczość akademicka Prywatyzacja Motywacja pracy Outsourcing Controlling Efektywność ekonomiczna Internacjonalizacja przedsiębiorstw Przedsiębiorczość (postawa) Stosunki interpersonalne Stres zawodowy Pracownicy samorządowi Rynek pracy Szkolenie zawodowe Menedżerowie Wiedza

Gatunek

Materiały konferencyjne

Publikacja dzieli się na trzy podrozdziały:I. Komercjalizacja badań naukowych II. Wybrane koncepcje i instrumenty zarządzania III. Z teorii i praktyki zarządzania kapitałem ludzkim i wiedzą..

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 102990 (1 egz.)

Wypożyczalnia Złotów

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44983/T.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Motywowanie / Brian Tracy ; przekł. Marek Rostocki. - Warszawa : MT Biznes, 2014. - 116, [1] s. ; 21 cm.

(Biblioteka Sukcesu Briana Tracy)

Autor

Tracy Brian Rostocki Marek.

Forma i typ

Książki

Temat

Motywacja pracy

Gatunek

Poradniki

Motywowanie Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najlepszej pracy. Menedżerowie, którzy stwarzają satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, jednocześnie zwiększając wydajność oraz jakość. W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, przedstawia 21 łatwych do opanowania i skutecznych metod zwiększenia efektywności zarówno pojedynczych osób, jak i zespołów. Wyjawia, jak: - wyzwalać pasję pracowników w wykonywaniu przydzielonych im zadań, - stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju, - zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a jednocześnie przynależności do zespołu, - ograniczać obawę przed porażką i zwiększać pragnienie podejmowania się zadań, - usuwać przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego, - zapewniać opinię zwrotną niezbędną do osiągnięcia sukcesu. I dużo więcej! Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dostosowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, informujące i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 110736 (1 egz.)

Wypożyczalnia Chodzież

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49885 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji : aspekty organizacyjne i psychologiczne / Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016. - 232 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Akademia Zarządzania i Finansów.)

Autor

Warwas Izabela Rogozińska-Pawełczyk Anna

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy Rynek pracy Pracownicy Szkolenie Przedsiębiorstwo Negocjacje Stres Komunikacja interpersonalna Stosunki interpersonalne Manipulacja (psychol.)

ukces współczesnych organizacji zależy w dużej mierze od zasobów ludzkich będących w ich dyspozycji. Zmienność otoczenia, wysoka konkurencyjność, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, globalizacja i rosnąca różnorodność kulturowa sprawiają, że zarządzanie tymi zasobami stanowi wielkie wyzwanie. W odpowiedzi na nie powstała publikacja składająca się z dwóch integralnych części. W części dotyczącej organizacyjnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi unikatowym tematem jest zarządzanie różnymi generacjami na rynku pracy, natomiast w części odnoszącej się do zagadnień psychologicznych - istotną rolę odgrywają dynamicznie zmieniające się relacje w miejscu pracy, co wiąże się z nawiązywaniem i spełnianiem reguł kontraktu psychologicznego. Uzupełnieniem treści są dwa aneksy przedstawiające praktyczne ćwiczenia, pytania oraz testy pomagające samodzielnie udoskonalić kompetencje omówione w książce. Niniejsza publikacja dedykowana jest głównie liderom zespołów, menedżerom, osobom profesjonalnie zajmującym się zagadnieniami personalnymi, także studentom kierunków ekonomicznych, psychologicznych I społecznych oraz wszystkim tym odbiorcom, którzy chcieliby efektywniej pracować, podejmować mądre i świadome decyzje wobec pracowników, którymi kierują, również w swym własnym życiu zawodowym.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Czarnków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41356 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej : zarys wykładu / Zbigniew Władek. - Warszawa : Difin, 2013. - 230 s. ; 23 cm.

Autor

Władek Zbigniew

Temat

Sejm Samorząd terytorialny Administracja Władza państwowa Premier (urząd) Centralne Biuro Antykorupcyjne Prawodawstwo Główny Urząd Statystyczny Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów Urzędnicy Rząd (organ państw.) Rząd Tuska (2011- ) Ministerstwo Skarb państwa Administracja niezespolona Samorząd gminny Samorząd powiatowy Samorząd województwa Kadry Własność Motywacja pracy Sądownictwo Parlament Senat Kontrola państwowa Kultura organizacyjna Polska

Gatunek

Podręczniki akademickie

Niniejsza publikacja syntetycznie ujmuje tytułowe wielopłaszczyznowe a także niezwykle bogate obszarowo zagadnienie w jednej publikacji. Zarys wykładu nawiązuje w przeważającej mierze do treści praktycznych opartych na aktualnych źródłach prawa.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Złotów

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45265 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Psychologia życia społecznego : podręcznik psychologii społecznej dla praktyków i studentów / Wilhelmina Wosińska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2004. - 703 s. ; 23 cm.

Autor

Wosińska Wilhelmina

Temat

Psychologia społeczna Poczucie własnej wartości Świadomość Zachowania Postawy Perswazja Konformizm Uległość Opór (postawa) Grupy społeczne Płeć Atrakcyjność interpersonalna Przyjaźń Miłość Altruizm Agresywność Przemoc Motywacja pracy Autoprezentacja Uprzedzenia Bezrobocie

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 92939 (1 egz.)

Wypożyczalnia Złotów

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41316 (1 egz.)

Czytelnia Wągrowiec

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 60811 P 5,5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 335 s. : il. ; 24 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR.)

Autor

Woźniak Jacek

Temat

Kadry Motywacja pracy Zarządzanie Satysfakcja zawodowa Płaca Świadczenia pracownicze Stres zawodowy Praca Adaptacja zawodowa Produktywność pracy Pracownicy naukowi Kupcy Zarządzanie wiedzą Zarząd Menedżerowie

Gatunek

Podręczniki

W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Dobrze zaprojektowane i realizowane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników, wpływając na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przez firmy. Praca została podzielona na dwie części.W pierwszej z nich opisane zostały zagadnienia będące syntezą wiedzy dotyczącej teorii motywacji takie, jak: systemy motywacyjne, wskaźniki badania poziomu motywacji pracowników, związek motywowania i wynagradzania oraz kształtowanie motywacyjnego środowiska pracy. Druga część ma charakter praktyczny, autor omawia w niej sposoby motywowania trzech grup pracowników tzn. pracowników wiedzy, handlowców i menedżerów wyższego szczebla.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 6 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Piła

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 105741 (1 egz.)

Wypożyczalnia Chodzież

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53149 (1 egz.)

Wypożyczalnia Trzcianka

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32745 (1 egz.)

Wypożyczalnia Złotów

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 45147 (1 egz.)

Wypożyczalnia Wągrowiec

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 64453 (1 egz.)

Czytelnia Wągrowiec

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 63843 P 16,3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 207 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Wziątek-Staśko Anna Krawczyk-Antoniuk Olena

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kultura organizacyjna Motywacja pracy System wartości

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny. Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania: • Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy? • Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną? • W jaki sposób klimat organizacyjny oddziałuje na poziom efektywności organizacyjnej? • Jak kształtują się zależności między elementami klimatu organizacyjnego i jaki mają one wpływ na praktykę biznesową? • Jaka jest specyfika relacji występującej między klimatem organizacyjnym a poziomem motywacji pracownika? • Wobec jakich wyzwań związanych z kreowaniem klimatu organizacyjnego stoi współczesny menedżer, operujący w świecie VUCA?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Czarnków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42636 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Motywowanie w erze Web 2.0+ / Anna Wziątek-Staśko. - Warszawa : CeDeWu, 2016. - 222 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Wziątek-Staśko Anna.

Temat

Kadry Motywacja pracy Zarządzanie ludźmi Pracownicy

Dociekliwa obserwacja współczesnego świata, w szczególności specyfiki funkcjonowania nowych modeli biznesu, skłoniła Autorkę do wielu refleksji, mających swe kluczowe odniesienie do obszaru zarządzania ludźmi. Coraz bardziej widoczna w biznesie dominacja wartości ekonomicznych nad wartościami społecznymi zdaje się rodzić wiele niepokojących zjawisk i zachowań o daleko idących konsekwencjach dla organizacji oraz pracowników ery Web 2.0+. Prezentowane opracowanie, o charakterze teoretyczno-empirycznym, stanowi spójne kompendium wiedzy dla osób zainspirowanych szeroko pojętą problematyką zarządzania, w tym głównie zarządzania kapitałem ludzkim w świecie wirtualnym. Autorka eksponuje w nim konieczność spojrzenia na pracownika, jako istotę wielowymiarową, o ogromnym, często niedocenianym, indywidualnym potencjale. Powierzchowność w tym zakresie, charakterystyczna dla wielu menedżerów, sprawia bowiem, że zamiast kreować inspirujące, przyjazne środowisko pracy, staje się ono dzięki nim miejscem generującym jedynie frustracje i stres. W książce eksponowane miejsce zajmują rozważania na temat struktury oraz skutków, coraz bardziej różnorodnych, zjawisk patologicznych w pracy, które skutecznie demotywują ludzi, znacząco redukując poziom efektywności ich pracy, rodząc jednocześnie wszechobecne zjawisko anomii pracowniczej. Nieco pesymistyczny charakter rozważań podjętych w pierwszej części, w drugiej ustępuje miejsca dywagacjom na temat tego, w jaki sposób można zostać prawdziwym wirtuozem biznesu ery Web 2.0+, otrzymując w konsekwencji gotową receptę na skuteczny model systemu motywacyjnego dla organizacji funkcjonujących w - jakże osobliwej - wirtualnej rzeczywistości.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Czarnków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40551 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / red. Lidia Zbiegień-Maciąg. - Kraków : Wolters Kulwer Polska, Oficyna Ekonomiczna, 2006. - 288 s. : tab., il. ; 25 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Zbiegień-Maciąg Lidia.

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Organizacja Motywacja pracy Mobbing Etyka biznesu Zatrudnienie elastyczne

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Czarnków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36163 (1 egz.)

Czytelnia Wągrowiec

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62211 P 16,4 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kształtowanie motywacji wewnętrznej : koszty jakości i ryzyko / Anna Lipka [et at.] - Warszawa : Difin, 2010. - 212 s. : il. ; 23 cm.

Temat

Kadry Motywacja pracy Zarządzanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Chodzież

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46738 (1 egz.)