Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(153)
IBUK Libra
(10)
Forma i typ
Książki
(126)
Artykuły
(26)
Publikacje fachowe
(14)
E-booki
(10)
Publikacje naukowe
(8)
Publikacje dydaktyczne
(7)
Poradniki i przewodniki
(5)
Audiobooki
(1)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(237)
wypożyczone
(46)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(67)
Czytelnia Piła
(7)
Wypożyczalnia Chodzież
(32)
Czytelnia Chodzież
(4)
Wypożyczalnia Czarnków
(54)
Wypożyczalnia Trzcianka
(32)
Wypożyczalnia Złotów
(43)
Czytelnia Złotów
(1)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(25)
Czytelnia Wągrowiec
(17)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(1)
Autor
Kozłowski Waldemar
(4)
Bieniok Henryk
(3)
Borkowska Stanisława
(3)
Ehrlich Andrzej
(3)
Gordon Jon
(3)
Kielisiak Katarzyna
(3)
Kozioł Leszek
(3)
Stoner James Arthur Finch
(3)
Witkowska Magda
(3)
Barcewicz Mirosław
(2)
Bieda Jolanta
(2)
Blanchard Kenneth H
(2)
Chmiel Nik
(2)
Gliszczyńska Xymena
(2)
Goetz Magdalena
(2)
Griffin Ricky W
(2)
Juchnowicz Marta
(2)
Kacmajor Anna
(2)
Kobjoll Klaus
(2)
Król Henryk
(2)
Lendzion Jarosław Piotr
(2)
Lewicka Maria
(2)
Lubrańska Anna
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
Marchel Paweł
(2)
Moczydłowska Joanna
(2)
Oleksyn Tadeusz
(2)
Penc Józef
(2)
Płuska Katarzyna
(2)
Reykowski Janusz
(2)
Rostkowski Tomasz
(2)
Rusiński Michał
(2)
Rutka Ryszard
(2)
Samson-Banasik Aleksandra
(2)
Sarczyńska Anna
(2)
Wankel Charles
(2)
Wziątek-Staśko Anna
(2)
Acuff Jonathan
(1)
Antczak Zbigniew
(1)
Apanowicz Jerzy
(1)
Appelo Jurgen
(1)
Armstrong Michael
(1)
Banaszyk Piotr
(1)
Bartkowiak Ryszard
(1)
Bauer Joachim
(1)
Bauer Katarzyna
(1)
Bednarczyk Włodzimierz
(1)
Bednarek Krzysztof
(1)
Belbin R. M
(1)
Bieńkowska Jolanta
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Borowska Agata
(1)
Brady Christopher
(1)
Brzezińska Ewa
(1)
Buchelt-Nawara Beata
(1)
Budnik Monika
(1)
Bugdalski Bogdan
(1)
Bugdol Marek
(1)
Bąk Krzysztof
(1)
Całus Edmund
(1)
Chudy Stanisław
(1)
Cieloch Katarzyna
(1)
Czarkowska Lidia
(1)
Czechowska-Bieluga Marta
(1)
Czekaj Janusz
(1)
Czermiński Alfred
(1)
Czerniawska Ewa
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Daniecki Wojciech
(1)
Danilewicz Dariusz
(1)
Dembo Myron H
(1)
Dodziuk Anna
(1)
Dondziłło Grzegorz
(1)
Doroba Anita
(1)
Duraj-Nowakowa Krystyna
(1)
Ekiert-Grabowska Dorota
(1)
Elsner Danuta
(1)
Erikson Thomas
(1)
Fimińska-Banaszyk Romualda
(1)
Fowler Susan
(1)
Freeman R. Edward
(1)
Frąckowiak Przemysław
(1)
Garstka Tomasz
(1)
Gaweł Bartłomiej
(1)
Geryk Żaneta
(1)
Gilbert Daniel R
(1)
Grazier Peter
(1)
Grzyb Barbara
(1)
Gąsior Marcin
(1)
Harvey Christine
(1)
Hasooni-Abood Diana
(1)
Hausner Jerzy
(1)
Hołyst Brunon
(1)
Hołyst Brunon. Bezpieczeństwo jednostki, społeczeństwa i gatunku ludzkiego
(1)
Hryniewicz Janusz T
(1)
Jachimczak Beata
(1)
Jachnis Anna
(1)
Jarzębska Anna
(1)
Jasiński Zdzisław
(1)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(27)
2010 - 2019
(82)
2000 - 2009
(28)
1990 - 1999
(17)
1980 - 1989
(5)
Okres powstania dzieła
2001-
(45)
Kraj wydania
Polska
(163)
Język
polski
(158)
nieznany (po)
(3)
angielski
(2)
Odbiorca
Nauczyciele
(18)
Pedagodzy
(14)
Doradcy zawodowi
(12)
Klasa 7.
(6)
Klasa 8.
(6)
Menedżerowie
(5)
Dyrektorzy szkół
(4)
Rodzice
(3)
Bibliotekarze
(2)
Coachowie
(2)
Psycholodzy
(2)
Psychoterapeuci
(2)
Specjaliści ds. kadr
(2)
Szkoły podstawowe
(2)
Szkoły wyższe
(2)
Asystenci rodzin
(1)
Dyrektorzy bibliotek
(1)
Kierownicy projektów
(1)
Klasa 1.
(1)
Klasa 2.
(1)
Klasa 3.
(1)
Klasa 4.
(1)
Klasa 5.
(1)
Klasa 6.
(1)
Nauczyciele bibliotekarze
(1)
Nauczyciele języka polskiego
(1)
Pedagodzy szkolni
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Studenci
(1)
Szkoły średnie
(1)
Wychowawcy
(1)
Wychowawcy klas
(1)
Temat
Motywacja pracy
(104)
Zarządzanie
(59)
Kadry
(54)
Motywacja
(37)
Praca
(34)
Przedsiębiorstwo
(27)
Organizacja
(16)
Motywacja uczenia się
(13)
Płaca
(12)
Stosunki interpersonalne
(11)
Kontrola
(10)
Kultura organizacyjna
(10)
Menedżerowie
(10)
Poradnictwo zawodowe
(10)
Praca zespołowa
(10)
Innowacje
(9)
Kariera
(9)
Nauczyciele
(9)
Satysfakcja zawodowa
(9)
Zarządzanie strategiczne
(9)
Bezrobocie
(8)
Negocjacje
(8)
Przywództwo
(8)
Oceny pracowników
(7)
Organizacje
(7)
Rynek pracy
(7)
Stres
(7)
Uczenie się
(7)
Zatrudnienie
(7)
Decyzje
(6)
Mobbing
(6)
Jakość
(5)
Komunikacja interpersonalna
(5)
Konflikt
(5)
Osobowość
(5)
Pracoholizm
(5)
Pracownicy
(5)
Produktywność pracy
(5)
Siła robocza
(5)
Stres zawodowy
(5)
Wypalenie zawodowe
(5)
Agresywność
(4)
Coaching
(4)
Inteligencja (psychol.)
(4)
Marketing
(4)
Nauczanie
(4)
Ocena pracowników
(4)
Outsourcing
(4)
Planowanie strategiczne
(4)
Psychologia
(4)
Płeć
(4)
Rozwój osobisty
(4)
Sukces
(4)
Szkolnictwo
(4)
Wiedza
(4)
Zarządzanie wiedzą
(4)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(4)
Administracja
(3)
Analiza SWOT
(3)
Autorytet
(3)
Controlling
(3)
Dyrektorzy szkół
(3)
Dzieci
(3)
Etyka biznesu
(3)
Globalizacja
(3)
Grupy społeczne
(3)
Komunikacja
(3)
Kryzys gospodarczy
(3)
Lęk
(3)
Motywacja osiągnięć
(3)
Postawy
(3)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(3)
Przemoc
(3)
Przydatność zawodowa
(3)
Samopoznanie
(3)
Strategia
(3)
System wartości
(3)
Systemy informacyjne
(3)
Szkolenie zawodowe
(3)
Urzędnicy
(3)
Zawód
(3)
Środki masowego przekazu
(3)
Świadczenia pracownicze
(3)
Adaptacja zawodowa
(2)
Asertywność
(2)
Aspiracje edukacyjne
(2)
Awans zawodowy
(2)
Dialog społeczny
(2)
Doradcy zawodowi
(2)
Dweck, Carol S. (1946- )
(2)
Finanse
(2)
Internet
(2)
Kompetencje społeczne
(2)
Kompetencje zawodowe
(2)
Komunikacja społeczna
(2)
Komunikacja wewnętrzna
(2)
Kształcenie
(2)
Kultura
(2)
Mentalność
(2)
Metody aktywizujące (pedagogika)
(2)
Temat: czas
2001-
(18)
1989-
(3)
2001-0
(3)
1901-2000
(2)
1801-1900
(1)
Temat: miejsce
Polska
(5)
Gliwice (woj. śląskie)
(1)
Gatunek
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(20)
Artykuł z czasopisma fachowego
(19)
Poradniki
(12)
Podręczniki akademickie
(9)
Scenariusz zajęć
(9)
Materiały pomocnicze
(7)
Praca zbiorowa
(7)
Poradnik
(6)
Opracowanie
(5)
Podręczniki
(5)
Karty pracy ucznia
(3)
Materiały konferencyjne
(3)
Podręcznik
(3)
Artykuł problemowy
(2)
Artykuł z czasopisma bibliotekarskiego
(2)
Artykuł z czasopisma naukowego
(2)
Artykuł z czasopisma poradnikowego
(2)
Artykuł z czasopisma psychologicznego
(2)
Scenariusze zajęć
(2)
Wywiad dziennikarski
(2)
Artykuł z czasopisma socjologicznego
(1)
Audiobooki
(1)
Dokumenty dźwiękowe
(1)
Książki mówione
(1)
Monografia
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Raport z badań
(1)
Słowniki angielsko-polskie
(1)
Słowniki polsko-angielskie
(1)
Słowniki terminologiczne
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika
(27)
Praca, kariera, pieniądze
(18)
Psychologia
(10)
Zarządzanie i marketing
(9)
Socjologia i społeczeństwo
(5)
Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
Tytuł czasopisma
Nowoczesne Doradztwo Zawodowe w Szkole Podstawowej
(12)
Dyrektor Szkoły
(3)
Biblioteka Publiczna
(2)
Sens : psychologia dla ciebie
(2)
Życie Szkoły
(2)
Dyrektor Szkoły : miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej
(1)
Edukacja Ustawiczna Dorosłych
(1)
Głos Pedagogiczny
(1)
Polonistyka
(1)
Praca Socjalna
(1)
163 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Motywowanie w erze Web 2.0+ / Anna Wziątek-Staśko. - Warszawa : CeDeWu, 2016. - 222 s. : il. ; 24 cm.
Dociekliwa obserwacja współczesnego świata, w szczególności specyfiki funkcjonowania nowych modeli biznesu, skłoniła Autorkę do wielu refleksji, mających swe kluczowe odniesienie do obszaru zarządzania ludźmi. Coraz bardziej widoczna w biznesie dominacja wartości ekonomicznych nad wartościami społecznymi zdaje się rodzić wiele niepokojących zjawisk i zachowań o daleko idących konsekwencjach dla organizacji oraz pracowników ery Web 2.0+. Prezentowane opracowanie, o charakterze teoretyczno-empirycznym, stanowi spójne kompendium wiedzy dla osób zainspirowanych szeroko pojętą problematyką zarządzania, w tym głównie zarządzania kapitałem ludzkim w świecie wirtualnym. Autorka eksponuje w nim konieczność spojrzenia na pracownika, jako istotę wielowymiarową, o ogromnym, często niedocenianym, indywidualnym potencjale. Powierzchowność w tym zakresie, charakterystyczna dla wielu menedżerów, sprawia bowiem, że zamiast kreować inspirujące, przyjazne środowisko pracy, staje się ono dzięki nim miejscem generującym jedynie frustracje i stres. W książce eksponowane miejsce zajmują rozważania na temat struktury oraz skutków, coraz bardziej różnorodnych, zjawisk patologicznych w pracy, które skutecznie demotywują ludzi, znacząco redukując poziom efektywności ich pracy, rodząc jednocześnie wszechobecne zjawisko anomii pracowniczej. Nieco pesymistyczny charakter rozważań podjętych w pierwszej części, w drugiej ustępuje miejsca dywagacjom na temat tego, w jaki sposób można zostać prawdziwym wirtuozem biznesu ery Web 2.0+, otrzymując w konsekwencji gotową receptę na skuteczny model systemu motywacyjnego dla organizacji funkcjonujących w - jakże osobliwej - wirtualnej rzeczywistości.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40551 (1 egz.)
Książka
W koszyku
,,(…) Badania w działaniu mogą prowadzić do uczenia się z doświadczenia, ponieważ są prowadzone przez ludzi, którzy chcą poprawić własną sytuację. Autorzy tych badań prowadzą je, bo chcą się dowiedzieć, czy mogą coś robić lepiej. Badacze przyglądają się temu, co robią lub co powinni robić oni sami” (W.R. T ORBET, Learning from Experience, Columbia University Press,New York 1972).
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 110789 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40108 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Wydanie III. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 134 strony : ilustracje ; 24 cm.
Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Istotnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53057 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 92435 (1 egz.)
Czytelnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42888 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 41436 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W niniejszej książce dzieli się z czytelnikami tym, czego się w ten sposób dowiedział. Kreśli przy tym kompleksowy model pozytywnego przywództwa, oparty na sprawdzonych zasadach, przekonujących historiach, praktycznych pomysłach oraz konkretnych działaniach, dzięki którym każdy może stać się pozytywnym liderem. Budowa globalnej organizacji wymaga dużego wysiłku. Nie jest też łatwo stworzyć zespół, który osiąga sukcesy. Jako lider niejednokrotnie będziesz się stykał z różnymi przeszkodami i z negatywnym nastawieniem. Nieraz zostaniesz wystawiony na próbę. Czasami będziesz miał wrażenie, że cały świat sprzysiągł się przeciwko tobie i że nie ma najmniejszych szans na urzeczywistnienie twoich wizji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34505 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Publikacja ma na celu uporządkowanie wiedzy na temat relacji między wybranymi wymiarami motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz satysfakcją i lojalnością klienta. W książce, oprócz przeglądu najważniejszych koncepcji dotyczących wspomnianych zjawisk, a także związków je łączących, zaprezentowano wyniki badań własnych, na podstawie których przygotowany został model prezentujący postulowaną zależność występującą między procesami pracowniczymi a mechanizmami powstawania zadowolenia i lojalności klientów. Pokazano, jak zmiany zaobserwowane w obszarze pracowniczym wpływają na zmiany postaw klientów w ujęciu bezpośrednim i przy założeniu upływu czasu pomiędzy jednym a drugim zjawiskiem. Takie podejście stało się możliwe dzięki przeprowadzeniu badania w trzech okresach sprawozdawczych następujących po sobie z rocznym odstępem czasu. [ksiegarnia.difin.pl]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Chodzież
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 52070 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41211 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 33992 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37640 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 66692 P 16,6 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress Power)
Kilka naprawdę prostych prawd o tym: ile jesteś wart i dla kogo; co znaczą zdrowe relacje w grupie; dlaczego należy się rozwijać; jak osiągać zamierzone cele i zwyciężać; jak nie dać sobą manipulować. Największym odkryciem mojego pokolenia jest to, że istoty ludzkie mogą odmieniać swoje życie przez zmianę postawy życiowej. [W. James] Włosi szczycą się tym, że pracują po to, by żyć, podczas gdy większa część Europy żyje po to, by pracować. A czego Ty oczekujesz od swojego życia zawodowego? Jeśli uważasz, że praca powinna być czymś więcej niż tylko przystankiem na drodze do kolejnych wakacji, jeśli chcesz wykonywać swoje obowiązki z satysfakcją, nieustannie się rozwijać, a przy tym stworzyć sobie zdrową i pozytywną atmosferę w środowisku zawodowym, możesz to osiągnąć. Ta książka powstała po to, by udowodnić, że nic nie jest w stanie przeszkodzić Ci w realizowaniu Twoich planów - nawet w niekorzystnych warunkach rynkowych. Kluczem do sukcesu jest znajomość kilku prostych zasad - choć, jak wiadomo, na najprostsze rozwiązania zwykle najtrudniej wpaść. Zacznij od odpowiedniego rozplanowania organizacji pracy, dbaj o pozytywne relacje z kolegami, unikaj prób zdominowania Cię czy zmanipulowania, a nie dopuścisz do wypalenia zawodowego. Warto też poznać swoje prawa, od tych najbardziej oczywistych - praw człowieka - po te szczegółowe, zapisane w kodeksie pracy. Gdy stworzysz własne zasady, stawiaj sobie śmiałe cele i nie bój się do nich dążyć! Bądź świadom własnych możliwości i ograniczeń. Poznaj sztukę skutecznej komunikacji i zasady zachowania w zespole. Pracuj nad własnym rozwojem, ucz się i próbuj nowych rzeczy. Poszukaj pozytywnego wsparcia i poznaj potęgę automotywacji. Naucz się radzić sobie w sytuacjach konfliktu. Przeciwdziałaj przejawom molestowania oraz mobbingu. Nie daj się zwolnić.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 102945 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Twoje życiowe plany i marzenia czekają na dodanie im skrzydeł! Nie wierz w „jutro” ani „od poniedziałku”. Gdy potrzebujesz zmienić coś w swoim życiu, podnieść się z gorszych momentów, zacząć realizować swoje plany, nie masz czasu na odkładanie tego na wiecznie nienadchodzące „kiedyś”. Wiem, że na naszej życiowej drodze mnóstwo jest chwil zwątpienia w swój plan, obrany cel, sens podejmowanych działań. I w samego siebie. Znam te wszystkie stany, bo sama przez nie przechodziłam. I nie zawsze byłam taka świadoma, uważna i skupiona na “tu i teraz”. Przeciwnie - nie potrafiłam znaleźć czasu na odpoczynek, wpadałam w kołowrotek pracy i mieszałam swoje priorytety. Przeszłam przez ten labirynt, wyciągając z niego zarówno siebie, jak i później mnóstwo innych kobiet. Chcę byś i Ty, z moją pomocą, znalazła swój sposób na przejście tej drogi! W zdanie Zacznij od dzisiaj! wierzę całą sobą. Uważam, że może nas ono otworzyć na działanie, a gdy będziesz kierować się nim, podejmując codzienne wybory, jest w stanie zmienić Twoje życie! W myśl tych słów napisałam książkę “Zacznij od dzisiaj”. Znajdziesz w niej wszystko to, co przyda Ci się w działaniu tu i teraz, w poklepaniu po ramieniu, odnalezieniu w chwilach wątpliwości i podniesieniu po upadku. Poznaj razem ze mną sposób na organizację czasu i życia, w której możesz w zgodzie ze sobą, swoimi wartościami i przekonaniami osiągać to, co dla Ciebie najważniejsze! O autorze Z wykształcenia jestem prawnikiem oraz certyfikowanym coachem, z pasji miłośniczką słowa pisanego i wszelkich form rozwoju osobistego. Pomagam kobietom w prowadzeniu życia, o jakim zawsze marzyły i rozwijaniu biznesu oraz kariery bez sprzedawania swojej duszy. Prywatnie jestem szczęśliwą żoną i zabieganą mamą. Czytam za dużo książek jednocześnie, spaceruję godzinami z moją córką i tworzę coraz to nowe przepisy do naszej prawie-wegańskiej i bezglutenowej diety. Uwielbiam podejmować wyzwania i sprawdzać się w nowych dla mnie okolicznościach. Między innymi to zamiłowanie sprawiło, że od listopada 2018 roku mieszkam z rodziną w San Francisco. Dzielę się swoją codziennością, pokazując, że nawet jeśli nie idealne, to zawsze możesz prowadzić udane życie, dostrzegając i doceniając najdrobniejsze jego momenty! Wówczas, nawet nie zdając sobie z tego sprawy, zaczynasz żyć swoim wymarzonym życiem.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42109 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 114993 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska. - Wydanie 2 rozszerzone. - Warszawa : Difin, 2017. - 224 strony ; 23 cm.
(Engram.)
Tematyka podjęta w publikacji obejmuje zróżnicowany zakres problemów związanych z aktywnością zawodową współczesnego człowieka, analizowaną przez pryzmat zasadniczych wątków teoretycznych i efektów empirycznych, reprezentatywnych dla obszaru psychologii pracy. W książce scharakteryzowano kluczowe zmienne psychologiczne, określające sprawność działania jednostki w sytuacji pracy, wyjaśnianej również z perspektywy założeń psychologicznych koncepcji człowieka. Znaczącym obszarem zagadnień prezentowanych w publikacji są zjawiska towarzyszące jednostce w wielowymiarowym, zmiennym środowisku pracy, m.in. stres zawodowy, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing czy pracoholizm. W obecnej rzeczywistości organizacyjnej istotnej roli nabierają rozwiązania grupowe, a współpraca zespołowa staje się ważnym elementem systemu pracy. Dlatego, odwołując się do prawidłowości formułowanych przez psychologów społecznych, przedstawiono warunki funkcjonowania człowieka w grupie społecznej, kryteria efektywności zespołów i roli kierownika. Omówiono poglądy na temat motywacji do pracy i satysfakcji z pracy. W treść książki włączono również zagadnienia dotyczące obserwowanych procesów demograficznych oraz silnego zróżnicowania generacyjnego populacji pracowniczej. W tym kontekście scharakteryzowano poszczególne pokolenia obecne na rynku pracy oraz zaprezentowano specyfikę zjawiska zarządzania wiekiem. Dopełnienie całości publikacji stanowi jej element końcowy, zawierający przykłady aktywności o charakterze dydaktycznym, będące swoistą formę rozszerzenia zagadnień omówionych we wcześniejszych rozdziałach. Tym samym, przygotowana propozycja książkowa łączy motywy teoretyczne z praktycznymi...(http://www.empik.com/psychologia-pracy-podstawowe-pojecia-i-zagadnienia-lubranska-anna,p1144350941,ksiazka-p)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Chodzież
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 50917 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41343 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34089 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 47768 (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 66947 P 16,6 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W standardach kształcenia obowiązujących wszystkie uczelnie wyższe prowadzące studia na kierunku Zarządzanie znajduje się przedmiot Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zakres merytoryczny publikacji uwzględnia zagadnienia zawarte w minimach programowych przedmiotu przyjętych przez MN i SW. Korzystanie z podręcznika ułatwia zestaw pytań kontrolnych zamieszczonych na zakończenie każdego rozdziału. Umożliwia on studentom sprawdzenie swojej wiedzy, a dydaktykom tworzenie testów egzaminacyjnych. Walor utylitarności książki podnoszą również załączniki zawierające studia przypadków, na podstawie których można śledzić praktyczną implementację wybranych zagadnień kadrowych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 104105 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52222 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 44634 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Wydanie 2. - Warszawa : CeDeWu, 2017. - 134 strony : ilustracje ; 24 cm.
W drugim wydaniu „Zarządzania motywacją pracowników" przedstawione zostały najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania pracowników, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację pracowników. Zaprezentowane w książce narzędzia analizy motywacji stanowią próbę odpowiedzi na dwa podstawowe pytania: - Co motywuje ludzi do działania? - Dlaczego ludzie wybierają takie, a nie inne zachowania, np. wydajniej pracują, wykazują większe zaangażowanie, tworzą przyjazną atmosferę, poprawia się praca w zespołach itp.? Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Istotnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji. Oprócz aspektów behawioralnych ważną kwestią jest przełożenie motywacji na wskaźniki ekonomiczne, takie jak: wydajność, produktywność, fluktuacja, poprawa jakości obsługi klienta itp. Książka jest przeznaczona dla kadry menedżerskiej, specjalistów HR, studentów nauk ekonomicznych i wszystkich chcących zrozumieć istotę motywacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41355 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR.)
W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Dobrze zaprojektowane i realizowane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników, wpływając na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przez firmy. Praca została podzielona na dwie części.W pierwszej z nich opisane zostały zagadnienia będące syntezą wiedzy dotyczącej teorii motywacji takie, jak: systemy motywacyjne, wskaźniki badania poziomu motywacji pracowników, związek motywowania i wynagradzania oraz kształtowanie motywacyjnego środowiska pracy. Druga część ma charakter praktyczny, autor omawia w niej sposoby motywowania trzech grup pracowników tzn. pracowników wiedzy, handlowców i menedżerów wyższego szczebla.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 6 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 105741 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53149 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32745 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 45147 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 64453 (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63843 P 16,3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 82395 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 58869 (1 egz.)
Artykuł
W koszyku
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej